天津天津融创置地有限公司财务面试经验

首先是笔试，然后一天参加三轮面试，第一轮是无领导小组面试，第二轮是HR面试，了解基本情况，第三轮是领导面试，面试没有涉及专业知识。可惜最后面试失败。

宣讲会第二天一面，一面是无领导，一组十人策划一个楼盘发布会，我是属于普通人走全程的，一面结束后半小时通知的二面，二面是一对一，没有专业问题，问了关于营销的问题，说是一天内给通知，现在也没收到，估计是凉了吧。

融创实习生面试，一面是无领导小组讨论，感觉我们那一组的人都挺优秀的，但是还是看学校的，感觉一面的时候有两个男生挺优秀的，但是没过，应该是学校不是很好吧，二面是结构化面试，主要针对简历问问题，应该是嫌我的表达不好，最后要的另一个人。感觉面试不是很困难，但是学历很重要，基本都是硕士起。

面的是融创集团总部的财务创想家，工作地点在北京。一面：HRBP面试，两组同时进行，面试官两个，问的问题比较基础，基本就是简历上写的东西，大概聊了一下预期薪资，比较轻松，没涉及专业课问题。整个过程大概10分钟。 二面：业务大佬面，2个人一组一起进，先自我介绍，然后针对简历面试官挑感兴趣的人问问题。每个人都有被问到，实习经历问的比较多，还有就是cpa, 比较重视这个。也有统一的问题，比如对财务管理的理解，专业问题每个组都不一样。30进15。 三面：只有一个面试官，问的问题很多，比如生活中经历过最大的挫折，比如对财务税务理解，不需要按照顺序回答。每个人在回答问题的时候面试官都很认真在听，并跟你有眼神交流，体验很好，最后15进8。每一轮面试结果都超级快就会通知到，于是我在2019.11.11接到了面试通过的电话，不知未来如何，还是满怀期待吧。