最近更新时间:2024-04-28 00:00:00

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面试了职位:人力资源主管 - 上海
感觉没戏
因为HR 我不会再考虑来伊份的机会
比约定的时间早十分钟到了前台,正是上班高峰期,前台吃着玉米和保安聊天,我说了三遍我来面试,才给我做了一张卡叫我上去面试; 上楼后,是办公室工区,打面试邀请的电话无人接听,问了人,找到了HR的办公室,约面的HR在吃早餐,叫我自己去公区填单子,填好了以后HR又让我等一等,过了20分钟左右,HR抱着电脑过来说我去开个会你再等会儿,就这样又等了将近一个半小时; HR完全没有不好意思或者抱歉的感觉,拉到一个像仓库一样的房间面试,全程面试沟通感觉非常不舒服; 来伊份是一家完全不在意雇主品牌的公司!
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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来伊份食品

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包子
面试了职位:市场营销策划 - 上海
确定通过
面试:SOFY苏菲面试:市场营销策划。细节还是很不错的,难度差不多,收到offer了。
还算不错,会有笔试题,还有市场营销的专业笔试题,分析星巴克的行业趋势和成长要因之类的,剩余的就是一些普通大家都会问的问题了。
4轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
01-02 发布
水云天马克笔撰稿人
面试了职位:财务 - 上海
感觉没戏
面试:上海新发酒业财务面试不好,共4轮面试
综合评价:不推荐。地址:在一个小区里旧大厦里,电梯无法直达六楼。要先到5楼再跨越整个走廊走楼梯上去。办公环境陈旧。楼下没有店铺和商业街。氛围:办公人员埋头苦干,看起来疲劳。。办公楼好似教室。一个走廊通到底。一间间房间排开。面试官:面试官傲不近人。上来也不说明自己的身份,根本不知道是HR还是部门领导。全程不抬眼看面试人。上来拿着简历看了很久才开口说话。凉着面试者尴尬紧张。面试过程:面试问题非常细,有不符合本岗位经验地方面试官不尊重人的笑。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-04 发布
南极水彩笔旅游策划师
面试了职位:招聘 - 上海
确定通过
面试:元祖食品面试:招聘。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,确认通过。
一面:视频面试,了解基本信息二面:线下主管面试,了解校园和实习经历
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-10-23 发布
linfa
面试了职位:投资合伙人 - 上海
未通过
面试:雅诗兰黛面试:投资合伙人。面试体验平平,难度是有的
直接HRD 面试的,问题比较专业可能是有模版但是后面就直接消失不知道任何反馈了不知道现在的政治环境下是否还继续open职位
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-22 发布
哈哈哈哈
面试了职位:平面设计 - 上海
未通过
面试:中饮食品集团(巴比馒头)有限公司平面设计面试很好,共6轮面试
简单记录下面试过程hr先面部门经理面部门主管面部门总监面自我介绍说3次,好在一上午这几面一次面完福利待遇:缴费基数不是实缴薪资:可能给不到招聘上面写那么多几位面试官,感觉很nice,没通过可能是紧张,有些问题回答的有点卡壳了设计部4个人左右,设计方向偏线下一些
6轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表、其他、电话面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-06 发布
9136
面试了职位:网络推广 - 上海
未通过
面试:雅诗兰黛面试:网络推广。感觉一般吧,没啥难度,没通过。
9.15最后一天压线投递了电商的提前招 9.18收到AI 一共六个问题 4个中文 2个英文 三天内做完行为问题 (每题准备加回答6min)基本是宝洁的八大问 大家可以面试前 针对每个问题都分别准备一个学习的和工作的事例,这样问题来的时候可以灵活选用 我就是因为一个事例用给好几个问题说 结果事例不够用了还得现场开始想描述一个你在学习和工作中超越预期的一个经历,你是怎么应对的,最后结果如何描述一个你在工作学习中遇到复杂问题的情况,你是如何应对的,最后的结果如何分享一个你掌握新技能并勇于实践的例子最后结果如何分享一个压力大的例子你是如何应付的英语测试英语 如何礼貌的拜托秘书帮忙订机票 how to politely request secretary to book flight ticket 英语图表题:美国2010年65岁以上的不同年龄段和对2050年各个年龄段的预测。观察图表说出你的发现和未来的一些趋势认知测试是考验记忆力的游戏一共三轮,一个卫星 围着地球转 每到一个位置就报一个星座的名字,然后问和前一/二/三轮的位置是否一样 :/。我最后已经不知道自己在点什么了(但是感觉也不要对这种游戏太过害怕,毕竟这种运气的成分很大)💡Learnings: 虽然对雅诗兰黛不抱希望,但是也当一次很有效的练习,发现自己对事例的描述和表达有很多要改进的地方,可以将事例总结成bullet point这样在讲的之后可以更顺畅的分享自己的例子 ✨最后祝大家都可以收获心仪的offer~
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-05 发布
叶琳
面试了职位:财务主管 - 上海
确定通过
面试:上美集团面试:财务主管。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度一般,收到offer了。
我之前从事了多年的财务角色,对于这个岗位的工作流程和需求非常熟悉。在回答问题过程中,我展示了自己的专业素养和细致入微的工作风格,这可能赢得了面试官的赞赏,并且成功地获得了offer!现在我已经开始期待早日加入上美集团,相信在新的工作岗位上,我能够发挥自己的优势,为公司做出贡献,并且实现自己的职业梦想。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-28 发布
WWW
面试了职位:行政经理/主管 - 上海
感觉没戏
面试:聪尔壮hikid行政经理/主管面试不好,共1轮面试
太坑了,坐车去面试将近两个小时,结果主管面试不到三分钟。是的,你没听错,连三分钟估计都没有。一个年纪比较大的女主管,八卦两句就结束了。第一次见过这样的……
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-15 发布
罗丽儿
面试了职位:文案编辑 - 上海
未通过
面试:上美集团面试:文案编辑。感觉一般吧,题目难度不大,结果被pass掉了。
哎呀,这次没有通过。面试过程中,我猜可能是我介绍的那个案例讲得不够有说服力。虽然没过,面试官也帮忙指出了我的不足,我还是挺有收获的。上美集团毕竟是上市公司,拒绝也挺好,我再修炼修炼,争取下次能够顺利拿到offer!
3轮面试:笔试、填信息表、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-28 发布
马路上电话机客房服务员
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
面试:强生面试:管理培训生。面试态度挺好的,确实有一点难度,结果没机会。
“第一部分性格测试,大概 104 道题,三个选项选最符合最不符合,这部分不计时。”“第二部分逻辑推理,15 道题,18 分钟。三种题型:一种是找规律连线;一种是给定一个图形,给六个选项或者更多,每一个选项都是这个给定图形的变换,可以组合变化,让你记住,倒计时20几秒,然后出现另外一个图形,问你这个图像是之前那个通过哪几个选项变换得到的;还有一种就是问你四个图形之后应该接着哪一种,然后是一个白底的图形,在上面画绿色、花色等。这个我好慌张,还怕时间不够好多乱填了。”“第三部分数字推理,10 道题,18 分钟。有算百分比然后修改条形图,或者扇形图,(坑人的一点就是比如结果总额 200 万,给定的是 150 万,需要点 50 下才能修改到 200 万...太浪费时间了)还有直接画折线图那种。”“第四部分演绎推理,忘了几道...也差不多十几道。大概就是谁谁什么时间没空,什么时间有空,谁谁几号不能来,谁谁休假了,之后根据自己的时间表安排一场。大家都参加的会议应该什么时候。还有一种就是,谁必须在谁前面,谁不能是第一个,然后排顺序。”
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-12 发布