北京LVMH销售员面试经验

进去之后等了一会，然后就见了副店长和部门主管，两个人轮流的问问题，开始都是很正常的自我介绍，后面会多一些行业方面的过往经历和解决方式。

不了解公司内部，但是第一次碰到hr这么没**，不仅面试过程中几次摆脸，还带嘲讽，言语中也是非常不客气。作为陌生人这个样子我也是第一次见到！如果不满意可以直接说，因为我对你们也不满意。何必做人做的这么失败！可怕！如果觉得自己很了不起的话，不好意思，你们也只是个hr而已，哪来的优越感？公司名字都没听过好吗！面试过程非常不愉快！

面试的2个品牌都属于俊思旗下，因疫情的关系改为视频面试，在进行复试的时候非常不愉快，一家没有时间观念和尊重的公司，从期望变成失望。

面试的商品主管，51job上面薪资范围为10-18k。 1.先是填表格，有个很奇葩的问题：如何看待加班？好的，明白了，这公司加班很多。 2.**面试，形象真的是一言难尽，一开口就给个下马威，期望薪资14k?然后开始bb:我刚招进来的10年工作经验，也是从大公司里出来的人我们也才给到10k,你要求这么高，让别人怎么看？我们都是定岗定薪的，什么都要审批的，巴拉巴拉一堆，最后结论就是：我们只能给10k。what? Are u kidding me?那你招聘启事上写那么高的干嘛？吸引别人来面试的嘛？简直浪费时间。最后说：你还是和用人部门领导面试一下吧。我当时真心摔门走了，最后还是忍住了。 和部门领导随便瞎bb了一下，人还蛮好的，实话实话：我们只有死工资，无年终奖，无任何其他福利待遇，要经常加班，岗位常年在招。

面试问了你一大堆，跟审讯一样，问完了你再问他薪资待遇什么也不和你说，说保密，然后问你之前底薪提成多少，再问他们还是什么也不说，招聘信息上写的做一休一实则面试说做五休二，不靠谱不建议去！

我在前程无忧上投了他们的简历，他们一直挂着这个职位，后来是猎头联系了我，电话问了我基本情况，意向城市，问我要了生活照，弹钢琴的视频，然后说帮我推荐，后来施坦威人力资源部约了我视频面试，面试除了我之外还有两个他们的人，其中一个叫XXX的面试官负责提问，另外一个全程在后台，后来才知道那是一个下属，旁听学习来的，后来知道这事后有种被忽悠的感觉，hr拿我练手，当小白鼠，面试结束后马上说我不适合做销售，不通过，相信99%真心招人的hr都不会马上给应试人员结果，但他们却这么做了，有点恶心。 问的问题也没什么特别的。应该他们有面试数量的指标需要，以及和猎头也有点利益关系吧。钢琴最好有十级水平，学历最好是名校研究生吧，反正我这两个都没有，没过。

超级离谱啦 感觉冲kpi啦 人事根本没有事先电话沟通过任务问题 就问能不能来面 本着既然答应了还是去了。主管很凶 就是来面个试 双向选择 说着说着要跟我吵架了 真的很离谱

电话通知去店铺，还告诉准确位置，当天去后找找人面试的，人在咖啡厅呢都不知道有这件事，巡视一圈才找到人，感觉就是面试玩呢，也不是很认真 一面，自我介绍，为什么来这个品牌，主要一直谈销售业绩，店铺卖多少，个人，因为这几年疫情店铺指标底店多，就看出挺不乐意，又说经历有点短，我在的商场一两年一撤店铺，我也不想，问感情问题，结婚还不行，没孩子也不行，结婚为什么要孩子，还说店铺累盘点整理货品，给我弄蒙了，导购不都干嘛，原先弄这些一宿一宿的，没说累，你一个店铺六七个人，弄不明白呀，还说多看看，就这态度真不想去，出来上班你也不是养大爷的为啥不能干活，你是没有能力还是你不要我，直说得了，真磨叽

面试的商品专员，格局真的小，纯属找人聊天，史上最坑面试，面试排队人很多，面试的问题不专业，不愿意花钱。

体验非常不好，感觉不尊重面试者。面试很随意的感觉，也没有大公司人事的风范，感觉眼睛长在头顶上。所以面试的时候就打定主意不会去了。