ASM装配工程师面试经验

参加的是AI面试，六个问题，1分钟自我介绍+5个场景题，就是某某情况下你会怎么办，或者自己在某种情况下的经验，怎么处理的这种。尽量说短一点，总共半小时，后面还有心理测试，拍是否有纹身之类的环节，我前面说得太多了后面到拍是否有纹身环节没拍完就结束了。

面试官很好，很亲切，很注重人才引入，公司发展平台不错

还不错

机械工程师。给人感觉很亲切，难度适中，收到offer了。

没有像2年前别人评论时候的情况，他们的研发领导早就换了，我经过人事主管面试之后，到研发总监面试，从研发总监问的问题，非常专业且综合评估，看似和工作无关的问题，却句句有关联、打中靶心，感受得出来他是在大公司打过仗，是有真本事、有气魄的人，他不只是要你的专业、更看重你的人品和管理能力等。这是我面试这么多家公司遇到的领导中，最令我佩服的，收获良多，很感恩。希望能得到机会进来加入他的团队。

进去前台就让你做题先，我是学计算机毕业的，入机械设计行业两年时间左右，这些理论的题目大多数不会做，我也没去查手机啥的，查资料大部分都能做出来。觉得没必要哈。有一些公式实在不记得，所以最后空了很多题。做完后研发部的高管面试，就直接否定你之前做的项目。要知道我去面试初工或者中工的。自己的水平也在初工到中工之间，到最后一谈工资7K。搞得我立马跑路。要知道我上一家公司也给1w出头，然后前两天也面试了几家，给出的工薪大概也在1到1.2之间。说明我在大部分公司面试官眼里是值1w出头的，总不能别的公司都是冤大头把？别的面试官都有点傻？

面试开始直接英文自我介绍，然后问了个英文问题，遇见的最有挑战性的事情是什么。然后问了下有没有驾照。

1，我见过要求最多的一面机试，居然是CPA题目，还有合并报表题目，难度太大了，还好考过CPA会计。太浪费时间了。2，财务主管非常倾向于面试者四大出身。3，公司在ipo，上班一周6天。

国际销售岗位面试国际销售的岗位，只有一轮，HR之后是部门经理，之后就是漫长的等待消息HR面试小姐姐给表格填，给一张试卷做，然后手里拿着一张表格应该是对照着上面的问题一个个问，就是简单的经历，简历上一些细节的询问部门经理面试部门经理和一个业务精英一起过来面试，分别用英语介绍自己，讲一下过往工作中碰到的问题以及处理的方式，后续就是简单的问一些规划之类的。后续过了大概两个周，HR通知可以过去工作，然后就屁颠颠去了

面试体验还不错，两个面试官都比较亲和，先是总监面，然后是副总面。聊的挺细的。大小周，入职会缴纳五险一金，但是是按最低基数。工作环境还不错