九坤投资风控面试经验

网络面试通过腾讯会议进行，先是自我介绍，然后根据简历内容进行提问，比如教育背景、从业经历。重点问了下尽调方面问题，还有如何发现风险，还有是否有小微企业的业务经历，最后问了下原公司的工作环境、内部氛围，如何评价领导等等。前后大概半小时。

 很早以前的暑期实习生面试了，整体流程很标准，先HR面再部门面，感觉面试官都很耐心，问的问题很专业。主要还是根据简历来问。

一轮面试，部门总+研究员，围绕简历和现实问题提问

会议室，技术主管和部门主管提问

简单问了简历

人力资源很专业，面试感受很好，询问职业发展及专业问题

是个人就要

有三轮，第一轮是商业研讨会，几个面试者听他们宣传保险的新商业模式。过了几天开始打电话说有一个3天的内部培训（这步说是算过了内部2面试），要线下参与销售培训还要穿正装什么的。处于对保险业的兴趣一般，没有继续参与。

挺难的，比较注重第一学历，需要是985硕士才行

非常不尊重人。Boss上反反复复沟通了几次之后才通知的面试，本来以为公司是很认真的在招人，所以请假去参加了面试。结果九点钟到了之后发现有一屋子的人在等待面试，填个人信息表、笔试。连正在放暑假的大一新生都通知来面试，可想而知公司就根本没有认真对待面试者。填完乱七八糟的表还被通知领导在接待客人，你既然有客人就别安排面试行吗？等了一个多小时问Hr她还不耐烦？面个试就能看出来这家公司有多不尊重人，入职了不知道得成什么样。奉劝去面试的人再仔细看看他们日常的标准工作时间吧。