北京光明乳业质量检验员面试经验

一面校招HR面，二面研发总裁面，三面公司副总裁面，介绍研究课题，问公司产品了解程度，整体比较peace

第一轮VI面，给个题目然后让你写个策划，之后HR看你的内容决定要不要进下一轮，感觉很难，毕竟不是相关专业，而且发言十五分钟，我只说了3-4分钟。要好好准备再做

一面：视频面试，了解基本信息二面：线下主管面试，了解校园和实习经历

哎呀，这次没有通过。面试过程中，我猜可能是我介绍的那个案例讲得不够有说服力。虽然没过，面试官也帮忙指出了我的不足，我还是挺有收获的。上美集团毕竟是上市公司，拒绝也挺好，我再修炼修炼，争取下次能够顺利拿到offer！

感觉挺好的，面试主管人比较和善，问的问题很常规，类似于宝洁八大问

9.15最后一天压线投递了电商的提前招 9.18收到AI 一共六个问题 4个中文 2个英文 三天内做完行为问题 （每题准备加回答6min）基本是宝洁的八大问 大家可以面试前 针对每个问题都分别准备一个学习的和工作的事例，这样问题来的时候可以灵活选用 我就是因为一个事例用给好几个问题说 结果事例不够用了还得现场开始想描述一个你在学习和工作中超越预期的一个经历，你是怎么应对的，最后结果如何描述一个你在工作学习中遇到复杂问题的情况，你是如何应对的，最后的结果如何分享一个你掌握新技能并勇于实践的例子最后结果如何分享一个压力大的例子你是如何应付的英语测试英语 如何礼貌的拜托秘书帮忙订机票 how to politely request secretary to book flight ticket 英语图表题：美国2010年65岁以上的不同年龄段和对2050年各个年龄段的预测。观察图表说出你的发现和未来的一些趋势认知测试是考验记忆力的游戏一共三轮，一个卫星 围着地球转 每到一个位置就报一个星座的名字，然后问和前一/二/三轮的位置是否一样 ：/。我最后已经不知道自己在点什么了（但是感觉也不要对这种游戏太过害怕，毕竟这种运气的成分很大）💡Learnings: 虽然对雅诗兰黛不抱希望，但是也当一次很有效的练习，发现自己对事例的描述和表达有很多要改进的地方，可以将事例总结成bullet point这样在讲的之后可以更顺畅的分享自己的例子 ✨最后祝大家都可以收获心仪的offer～

在面试前，我就在网上搜了好多上美的信息，包括他们的产品、品牌定位和市场策略。面试官在面试过程提问非常细，包括场控的工作流程、个人对岗位的理解等等，感觉是非常熟悉业务的人。面试过中明确表示了，希望直播场控能有良好的沟通和协调能力，所以沟通起来比较顺畅。另外因为我提前了解了上美的产品线，所以沟通下来也能感觉到面试官对我挺满意的。现在offer已经到手啦，各位姐妹用心准备面试真的很重要！！！！

很久以前的一次面试，问的都很常规。工资开得很低，签的还是派遣合同。。。说过几年有机会转正。存疑，最后也没去。

还算不错，会有笔试题，还有市场营销的专业笔试题，分析星巴克的行业趋势和成长要因之类的，剩余的就是一些普通大家都会问的问题了。

“第一部分性格测试，大概 104 道题，三个选项选最符合最不符合，这部分不计时。”“第二部分逻辑推理，15 道题，18 分钟。三种题型：一种是找规律连线；一种是给定一个图形，给六个选项或者更多，每一个选项都是这个给定图形的变换，可以组合变化，让你记住，倒计时20几秒，然后出现另外一个图形，问你这个图像是之前那个通过哪几个选项变换得到的；还有一种就是问你四个图形之后应该接着哪一种，然后是一个白底的图形，在上面画绿色、花色等。这个我好慌张，还怕时间不够好多乱填了。”“第三部分数字推理，10 道题，18 分钟。有算百分比然后修改条形图，或者扇形图，（坑人的一点就是比如结果总额 200 万，给定的是 150 万，需要点 50 下才能修改到 200 万...太浪费时间了）还有直接画折线图那种。”“第四部分演绎推理，忘了几道...也差不多十几道。大概就是谁谁什么时间没空，什么时间有空，谁谁几号不能来，谁谁休假了，之后根据自己的时间表安排一场。大家都参加的会议应该什么时候。还有一种就是，谁必须在谁前面，谁不能是第一个，然后排顺序。”