美世咨询学习与发展实习生面试经验

8-10人的群面，分成两组进行案例分析，然后选择代表进行presentationpresentation之后回答问题。

从九点半面试到十二点多，一共六个人，三位面试官，没想到的群面，没想到的漫长。首先是半小时的笔试，全是逻辑图，九个图，依据前八个推理第九个，有几个比较难，整体简单。其次，由主面试官对公司、部门，以及实习生的岗位进行介绍，介绍之前会询问在场面试者有什么了解，我和两位女生发言了，不知道这是不是考核的标准之一。之后三分钟的互相了解环节，之后每人两分钟用英文介绍左手边的同学。 然后是给一个公司设计一个培训课程的case,25min讨论时间，每组10min的陈述时间，时间把控比较严格。我们六个人分成了两个组。之后是每人向对方小组提一个建议，必须是建议，一旦说的跑偏，面试官就会强调和纠正。在之前的基础上，又被要求再没有讨论的情况下完善方案，并再次陈述，面试官会根据各小组的方案情况询问，重点是你的漏洞。我的思路就出现了问题，有些晕乎。最后，要求每人选出小组最差的和最好的，最差的不可以是自己，最好的可以是自己。 根据选举的情况，面试官会问一些问题，比如为什么这样选，没有问则不需要解释。正式面试到此结束，但是面试官还是会恨认真地询问有没有其他的问题了，这不会算在面试环节之内，三位也都认真地回答了。男面试官和一位姐姐很温和，另一位比较年轻的女孩就有些严肃了，看起来凶凶的。整个面试其实和之前很多人分享的比较一致，内容、流程等等。可惜了，我之前虽然做过功课，但是并没有想到，今天的面试就会是这样的，毕竟已经不是暑期招聘了，然而这毕竟是美世，是很多人的目标吧。个人感觉没戏了，两天之内会有通知。 但是也很感谢这一次面试经历了，毕竟，这还是我的第一次群面经历，怕什么来什么，但是经历过之后似乎也就没什么大不了的了。