上海中信国安地产项目管理面试经验

报考的集团旗下的一个企业，投完简历不久就进行了面试，主要是对自己的个人经历进行介绍提问，面试官们都很和蔼可亲，面试过后不久进行的集团笔试，内容很像相对也很简单，认真作答都能通过

10.29投递的校招简历，11.11面试，11.16号得到HR manager的口头OFFER，谈好了待遇、福利、 及入职时间，和入职前的体检等系列问题。现在还在等OFFICIAL OFFER和合同发到EMAIL。 面试的岗位是：Graduate Economist 部门总监面试，面试时长40分钟，很轻松愉快。只有一轮面试。   因为之前也在国外的工程咨询公司工作过，外加7月回国，现在也实习在某国企也是做类似工作。属于类似同行间的对话。也说了现在手头工作的项目，自己的一些想法，进行了类似同行间的讨论吧。 个人认为，看中专业的匹配程度和背景复合型，以及是否g。

先PM进行技术面试，再HR面试，技术面试不难，一般是按照简历上的问，所以简历就写的简单点儿自己知道的。

感觉公司一般，事多钱少

面试官不是很专业，问不了2个问题就让你入职了。据说考核压力比较大，待遇差。建议不要随意去这家单位，感觉忽悠的可能性比较大。

先讲自己的作品集，在讲的过程中会问你一些问题。在讲自己的作品集的时候，最好把整个逻辑要讲清楚，从概念到策略，解决的问题，怎么解决的，一定要讲的越清楚越好。总之一定要想的深入，不能太幼稚。

h很好

面试分为五个环节：1 英文自我介绍 2 无领导小组面试 讨论两难问题 3 多对多针对简历的行为面 重点看契合度 4 英文口语对话 5 一道分析题 对最近几年某产品的市场趋势做分析 只提供几个数据

嘉善项目财务总监，跟项目总经理视频面试，推荐给集团财务总经理面试，沟通过程都比较顺畅，等了很久没有结果。

这家公司同一个岗位有多个HR招聘，感觉彼此间还有竞争，抢人模式。投资岗位的主要工作80%以上是找项目，承揽比重过重。如果每月的储备项目和上会项目不达标，基本工资比较低。业务模式也不同于一般的投资机构，很神奇的公司。