大德堂(武汉)健康咨询有限公司文案策划面试经验

公司地址在一个类似商场的地方，办公兼接待会员那种店面。去了填了个信息表，信息很多填了半小时，然后是行政主任面试（感觉没有专职人事），让做了个自我介绍，再问了一下个人家庭、住址等情况，简单问了下离职原因，之前工作经历，薪酬范围，然后介绍了一下公司的业务情况，就结束了。

一面是hr电话面，二面是去现场技术面，三面是CEO面试，三次面试感觉都很好，hr和技术都很专业，hr面主要是闲聊，讲一下过往经历什么的，还有意向薪资。现场技术面准备了ppt，讲了下之前项目经历。CEO面试气场有点强，有点紧张，技术和别的都会问。

希望贵院面试前先和面试者电话沟通，合适后再邀请面试。面试期间问了期望薪资就简单聊了下，感觉不太专业，也可能是比较忙的原因

一面 感觉挺好的哇，一进公司前台小姐姐就很热情的接待了我，完了还很贴心的给我一瓶水，再就去面试间扫描二维码填一些个人资料，感觉很方便，都不用手写，填完大概两三分钟，对接的人事小姐姐就拿着打印出来我填写的那份资料过来了，一点都不严肃，态度很温柔，问一下过来耗费的时间和过来的方式，人事主要还是了解个人客观的情况，还让我多问一些自己不清楚的问题，没得什么架子之类的，感知度很好～大概过了七八分钟，面试岗位的经理就过来了，他自己先主动的做了自我介绍，没有那种很大领导的架子，因为在来之前我已经发了我的作品，期间他还很细节的表示对我作品的夸奖，细节真是满满的，专业的问题基本都在二面上，而且也不是像有些公司，搞个二面还要人回去等初面结果，换个时间再跑一趟的，很节约彼此的时间了～告知的各项制度和福利都很正规了，比很多公司动不动就不交社保什么的正规多了，现在在等结果，只要薪资差不多，我肯定就去了～好评！

二次面试一次主管一次总监说有加班感觉没戏

管理人员啥也不懂，能力差

一面HR校招经理会电话提问，主要是关于简历上的内容二面地区人力总监会问一些情景模拟题，回答有理有据即可三面明天面，面完再补

一面 两个面试官疯狂轰炸，各种问题，感觉有些故意为难面试者，让你产生怀疑加班很多，创业公司

电话面试，然后两轮视频面试，问项目经历啥的

和技术负责人视频面试，聊了聊项目经验。最后加了微信，暂时没消息。有身边的朋友也同样加了微信，估计都是在作为备胎。