苏州泰怡凯电器（苏州）有限公司其他产品职位面试经验

筛选，笔试，初试，复试，总经理面试，属于校园招聘，大学生项目，平台还不错，能接触到很多资源，扩展人脉，大平台确实能学到很多东西，企划部专业技能很强大，业内出名……

面试官问的很全面，深度学习，机器学习，OpenCV算子，工程部署等等 回答不好得话，面试官还会再总结一遍 做过的项目要比较熟悉

只有一面，基本问题都是旨在了解我这个人以及想法的匹配度。总监、人事都非常友好，从面试过程看得出公司的人逻辑清晰、思维开阔，很专业。

当时人事打电话让我过去，主要还是和部门负责人面谈；因为是应届生，就简单问了下家庭情况，住的远不远，也没有问太多就面试过了；整体氛围比较宽松，但工资不高。

公司不大， 但有很大的理想。面试人应该在外企工作过，有具体的工作经验，问题比较专业。感觉自己可能没戏。

本人是做浴霸产品的，本来应聘吸尘器的产品还有点担心产品不合适，但是面试下来感觉很好，面试官包容性很强，而且面试官知识面很全面，聊了一个小时，感觉懂得很多，对浴霸的了解程度完全不亚于我做了好几年的，甚至其他方面也有一些独到的见解，学习到了很多。

由于我当时是应届生，所以对工作经验方面没有太多的追问，问了一些最基本的理论知识，看你回答的到不到位，当时我总共工面试了三轮。 一次是人事部的面试，就简单了聊了聊学校里面干了一些什么，以及未来有什么打算。对公司的认识程度，第二次是空调厂的部门经理来面试，问了几个电子方面的知识，我对这些的理解，然后最后一次是压缩机厂的部门经理来面试，问了一些机械方面的基础知识。

面试流程很高效，从上海过来的，HR很贴心电话沟通了一轮现场两轮就结束所有的面试流程了。第二天一早就反馈了面试结果，感觉公司的招聘效率挺高的，科技公司一般都比较注重人才。据说很多HR都是猎头背景，服务过很多高端人选，所以挺专业的。薪资比上不足比下有余，和一线城市比确实没啥优势，但是在苏州生活的话薪资应该还算不错，涉及到异地还在和家人商量要不要过去，祝大家都能面试通过，也许哪天咱们成为同事了~

面试轮次很多，感觉蛮正规的

询问了薪资要求之后EHS经理问了很多刁难性问题，态度十分高冷。建议HR如果薪资达不到人家要求，不要浪费彼此时间安排面试！又要工作经验又要便宜听话，贵司想的还挺美。