温州尚标知识产权有限公司广州分公司实习生面试经验

简单记录下面试过程提前到达了面试现场，HR问了我一些过往的工作经验，然后也大概描述了岗位职责，可面试全程我个人的感觉就是觉得HR挺心不在焉的，都没怎么看我，大部分时间一直低着头，个人觉得略不尊重面试者。后面就是做性格测试题，做完以后HR说领导在开会没空，等下次通知复试。最后实际上没有复试，直接就是不合适没通过，也没有过多阐述原因。

第一次先做了个性格测试，填了下求职表格，然后人事让我自我介绍，主要问之前离职原因，和如何看待这份工作以及未来职业规划，介绍了工作内容，之后就是等通知。二面，隔一天通知，面试的应该是经理，先问了问什么想要从事这份工作，当时答的不好，不过经理还是比较耐心的讲解了很多关于职业相关，包括业务内容，资格评定，和律师的相似性等等。岗位要求一定的专业性（机电生化中的一类），但并不会深度考核专业内容，听经理的意思就是入职后有试用期，说是培训但同时也要处理一些项目，并且这些要作为试用期的考核标准，预计入职前期压力也不小，办公环境很好CBD内楼下地铁，非专利代理背景起薪建议不要喊高。

主要还是自己没刷题

两个人过来面 一个年纪大带着眼镜，一个比较年轻，上来就问 有没有做过运维，然后拿着简历就问了点技术 问了点SQL优化 String AOP IOC，最后就说要开发一边开发 一边运维，草草了事！

HR冲业绩骗人过去面试，到了那里连杯水都没有，前台很乱，面试前先做性格测试，一大堆题目连要求都说不清楚

首先说明一下为什么没通过，因为我当场表示不去。这次面试可以说是一次很糟糕的面试，hr 好像和用人部门完全没沟通一样，hr 火急火燎让我一大早过去，然后hr面完我，才发现部门主管不在，让我等了将近一个小时，没错，就是让我自己坐在会议室等了部门主管一个小时，时不时进来跟我说10分钟就到，结果等了一个小时，然后呢，部门主管终于回来了，一聊就发现她们要的是纯编写专利，我一般只写有交底的，妥妥当当地被hr拿去为绩效充值了，我当场表示不愿意做纯编写，然后部门主管又问我要不要做他们的兼职，呵呵，果断拒绝，等待一小时，面谈10分钟，呵呵哒

一个ssc岗位，挂了两个多月都没招到人，明明简历和岗位要求符合，不懂他们是怎么样招人的很奇怪

应该是8个人，面试专利工程师，每个人自我介绍，然后说出自己为什么选择改岗位，有哪些能力可以胜任，两个面试官。

先是做一份笔试试题，跟专业有关。笔试通过之后，联系进行部门和人事的综合面试，线上。

简单记录下面试过程优点：公司地理位置是蛮高大上的，林和西地铁口大概附近。公司在48楼，办公环境看起来还可以，皮沙发，室外皮草休闲区。雷点：面试要填很多包括但不限于是否独生，个人身份证号码等我觉得没入职没必要填的个人信息，美名其曰需要背调。但我认为背调起码是面试过后差不多定offer再咨询候选人意愿再进行的吧？雷点2boss上的jd的双休不加班，结果是大小周，晚上大概是78点才能下班，且日常外呼量需要200个电话，JD写的5k底薪实则底薪4k➕1k有责绩效，等等等等雷点3感觉就是被HR刷kpi 的，整个过程只有不到15分钟，根本有诚意的双方了解的对答。分享出来是希望给更多的朋友避雷，只能说如果我面试前刷了面经是肯定不会去的。