上海金海棠资产管理有限公司（海棠金融）实习生面试经验

找实习工作期间在网上看到了这家公司的招聘信息，就投了简历，隔天就有面试邀约电话，上午的10点半，我到之后发现有不少人，大概有20个左右吧，好像都是应届毕业生，还有一些交大校友，一起等了大概有20分钟吧，然后是单面，每个人面试时间都挺短的，大概不超过10分钟，问了一些学校背景的问题和个人学习情况、在校情况的问题，时间比较短。个人感觉学校背景很加分。

一面两个面试官，一个是部门的，一个是人力的。部门的考官问了很多专业问题，都不是太难，可能也是看出来我的工作资历很难拿出什么有特色的答案，只是想试试我的基础；人力主要问了我的工作经历，以试探我是否有相对长期在这儿工作的打算。总之问题不算很难处理。 二面是风控总监面试，她的问题主要就是围绕简历提问，顺便也问了家庭的情况。

在网上看到的招聘信息然后投递了简历，过了3天，有邀约面试电话过来，约在下午1点半。下午一点半到面试地点之后，先填了一张表格人，然后等了大概五分钟，HR带我去面试的房间，总共3个面试官，先自我介绍，然后问了一些对行业的观点和了解的问题，了解职业规划，一面过了之后，进行考试，两个发散性的论述题，接着就是二面，更深入和全面的了解应聘者，同样是3个面试官对1个应聘者。面试过了就是一个月的实习期，岗位只有1个名额，通知了3个实习生，最后淘汰两个，一个留用。

实习生岗位的面试，没太多聊的，面试官就简历问了很多在校学习的经验，没什么难度，也没什么经验的问题，一般都是在校学习等。聊的挺愉快的。

面试约在下午一点，我一点前左右到了soho大楼，电话通知要穿正装，我就穿着正装过来了，到了之后发现有不少人等面试，只有我一个人穿的正装。我以为要群面，没想到是单面，每个人都有一个号码，我是8号，辛运数字，和其他人一起等，大部分面试者都是财大的，也有一些复旦和交大的，大家就随意的侃，挺有意思的。过了大概20分钟左右，到我了，我进去之后发现有3位面试官，我微笑的地上了简历，然后坐下了。先是自我介绍，一分钟时间，你要突出你适合工作的特质；然后是问实习经历，一一回答了，还问了本科学校背景，名校毕业会加分，还说了会经常出差，是否能接受加班，我回答是都可以接受。最后问了对公司的了解和对岗位的理解，我面试前做足了准备，这些都没什么问题，没有特别专业的问题，可能因为面试官要面很多人的缘故。

我到的时候就我一个人面试，本来以为有很多人的，直接到高层办公室，没有其他自我介绍，问了很多问题，都是围绕简历提问，看简历上所学习的专业课的问题，都是一些基本的问题，资本收入确认条件，成本的核算等等，还问了你为什么想从事这一个行业，我说是前景好，然后又问为什么觉得前景好，主要考察你们队行业的了解。建议后来者写简历的时候注意一些，会根据简历上的内容详细提问。

昨天上午去面试，面完说下午有个培训，今天还有培训，以及笔试加复试。面试过程整的很正式。昨天下午的培训是个短发女人，可能是楼上回答的女强人，说是培训，其实也没讲什么，培训完了工作人员说不准讲话，出去的时候不能全都出去，要5个5个一组，我感觉很诡异。 都培完了咋还不能讲话？那一刻我就彻底感觉不对劲了，回忆了整个面试过程，面试官是个年轻的帅哥，但是讲话一板一眼的，给人很有距离感，整个公司里的人全都表情凝重，好像压力很大的样子，从进门就有人引导，没走两步又有人指路，但那种感觉真的不像面试，很压抑，像被看守一样。我昨天穿了一双帆布鞋去的，有个女工作人员很强硬的跟我说明天穿双皮鞋，没穿皮鞋是我不对，但是她讲话的态度让人很不爽，高高在上。 总结一下就是公司氛围不好，所有人都面无表情，看起来很有礼貌其实不然，就这一点我就很不喜欢，不管它正不正规。

约的是下午一点半面试，面试官人很好，我迟到了一些但是他们并没在意。面试官是二个人，一个HR和一个部门经理，问的问题比较专业，问了很多对资本市场、私募、投资策略的了解和认识。看简历也看的非常认真，会挑其中跟金融相关的东西深入问很多问题…… 说是招的实习生不限专业，但明显还是会对非金融背景的人有些不利。面试大概有40多分钟，这是第一轮的面试，通过之后可能还有第二轮面试直接对话老总，看得出海棠金融对人才招聘还是很重视的。

面试时先填表然后等了大概5分钟，HR过来，做自我介绍，然后HR问了一些问题，之后给你分资料，让你粗略的分析，说出自己的观点，我觉得这一部分答得不好，听HR的语气好像这一部分要求也不是太高，之后又拿出了一堆文件，让我尽可能话更短的时间整理好，这方面我觉得自己做的还是不错的，分门别类的做好了，之后又聊了一些个人的信息，过程挺轻松的，感觉还好。

笔试：笔试的话比较常规，好像是100题，大概前面80题是行测，后面20题是财务知识，行研的话后面的题目有所不同。笔试刷了蛮多人的，15年笔试后好像就留了十来个人，考虑到题目本身不难，有时间先是有笔试，笔试总共有80道题，前面65道题为行测题，后面15道为财务知识题。笔试过后刷掉了不少人，通过笔试的只有6个人，其实笔试题不是很难，估计都是准备不充分。然后是面试，HR单面，这轮面试一般不会问专业的问题，基本上都是简历上的东西以及一些常规性的问题，不需要准备太多。第三轮是部门领导面试，我简历上有较多的固定收益实习经历，因此基本都是问的专业知识，但也有小伙伴问的都是在校园的实践活动，总之简历上的东西一定要记得清楚，讲的流畅，会说一些专业性的东西就更好啦。最后一面是总部的老总面试，问的问题也不固定，大多还是围绕简历上的经历展开的，还是比较轻松的，个人感觉既然前面几轮都能挺过来，这轮基本是没问题的，毕竟是总部的领导，展现一个比较好的精神风貌还是比较重要的。有的人被问到最近金融市场形势的，还要求简略的分析，所以面试的小伙伴们还是多关心一些时事吧。