南京新东方实习生面试经验

首先是HR面，会根据你的简历问一下学习生活相关的问题，问的最大的一个问题就是用英文描述一次做飞机的经历，就跟雅思口语考试一下。 第二步就是试讲了，会让你提前准备5分钟的试讲视频，内容不是很重要，关键的是与学生的互动（假装有学生在下面），还有讲课的仪态，语速等。

很看个人学历的，非英专要求四六级分数，如果是申请南京 ，就要是英专，具备雅思证书更好，一般平均是7分。

首先是新东方来学校进行笔试，一个班都参加了考试，通过的学生会受到面试意向短信，短信里有面试的时间地点，以及面试流程，需自己准备20分钟的上课内容。到了面试那天，求职者都在同一个教室内，一个个进行试讲，每个试讲结束后直接点评，但是没有当场宣布面试结果，收到通过短信通知后再进行二次试讲。

面试分三轮。第一轮英文自我介绍，验证下你的英语证书，就以往的兼职经验进行提问，互相了解下。然后是试讲了三道题。第二类仍然是试讲，你可以借此了解下工作待遇和详细职责。然后要不要你基本就定了。第三轮还需要试讲，给部门主管看一下，就可以。

自己面试的是人力资源实习生，面试当天是一位人力的小姐姐在一个小教室里单独面试，整个面试过程其实还蛮和谐的，不过小姐姐有故意的施压（非恶意的哈）考验一下我的抗压能力，后期入职我俩聊天说的哈哈哈，整体面试主要看一下这几点： 1.不会做excel、word表这些不要紧，要有虚心学习、快速进入状态的态度； 2.稳定性。主要看你能在这个岗位呆多久，因为毕竟教的东西不希望刚学会就走了； 3.出勤天数。肯定是越多越好，然后有几天比较特殊的,比如周五有什么特定的任务要做，会希望尽可能过来。 目前记得的有关人力实习生的面试就是这些，希望能帮到各位小伙伴~

暑期助教难度一般。首先三分钟英文介绍，然后是读一段新概念4里面的文章，看看你的发音，最后是回答几个英语问题，还比较好过。