江门东风日产实习生面试经验

一面 还可以有专业课问题，项目问题以及企业文化

考的项目经历和实习经历比较多

问了一些从业经历，说了一些新能源的发展以及未来参与进来以后的竞争，如何开展工作之类的内容。

面试官很和蔼，做了自我介绍后就是仔细地询问了个人的项目经历和职业规划，整个过程比较轻松。

1.地方比较偏僻，离地铁站远，转公交都还要接近一个小时，而且附近都是新建的工业区，环境一般。2.从沟通到面试完都还没见过HR😅还是第一次遇到这样的，不是很正规的面试吧，主管聊完就算了3.没有公积金，没加班费，开出的工资也不高

开始先聊下熟悉的项目，就是聊天的模式，然后过程会深入问一些问题。然后是上机编程，就是按提供的算法写实现代码。

朋友内推，三面，主管、总监、HRBP面试，因为是内推，都是同城的企业，基本还算是知根知底，问了问过往从事的工作内容，重点项目经验等就通过了。

先填表。再部门负责人、部门主管面试。问了以下问题：自我介绍、职业规划、离职原因、前份工作内容。总体难度一般。薪资大概就是招聘信息里提到的。可能要经常加班、周末值班。

很难，主要是得表明你对丰田的高度认可，企业理念什么的技术面就有些搞不懂了

面试的是一般用品工程师，只有一轮视频面试，但是会分成HR面试和部门面试两个部分。因为部门主管是日方人员，所以会有翻译在一旁口译。HR面试就是常规问题，首先是自我介绍，然后是问对这个岗位的了解，再之后会根据你简历的情况问一些相关的问题。部门面试部分，有日方领导会问一些问题，也有中方的部门人员问一些问题，大体也是想考察你对这个岗位工作内容的了解，以及对汽车相关知识的了解程度（日方一位年长的领导甚至会问你有没有车，会不会开车，喜欢哪些牌子的车这种问题）。总体气氛比较平和，未能通过大体原因也是对汽车产品的了解偏少，觉得我可能不太靠谱