重庆大唐科技java面试经验

主要看你研究工作和公司产品业务贴合度

会问你之前从事什么的工作内容，你的职业规划是什么，你准备怎么努力获得认可。然后面试完后会叫你做一次测评。

1.hr电话面试，问常规情况，离职原因； 2.填写履历表，hr现场面，薪资感觉不会高； 3.部门领导面，在此之前做了2道实际操作的问题，回答中有遗漏的点，很耐心指出； 4.主管面，之前工作中项目管理的processverification需要几个样品记不太清，比较在意离职原因，多次确认各位面试官都很nice。因为主管开会，中间有20分钟左右等待时间，面试总时长3小时。

问的问题比较基础。

等了2小时，领导太忙，无法按时面试。1.先是和部门领导一对一聊天。面容明显是高压下的面色。告知一周至少工作六天，无商量，工作日尽量安排早晚电话会议，部门协调要内部催货，不仅仅是商务。2.人事单聊：强调工作时间没协商、没有自由可言、工作强度大、工作压力大。3.直接拒绝.总结：企业发展还好，但此岗位性价比低，没有公积金，几乎没有自己生活。典型本土企业的模式。

非常好的公司

面试一开始先是自我介绍，自我介绍要突出自己优势和亮点，最后有自己的业绩做支撑

还好吧

公司面试就是奇葩，第一次面试10分钟，电话一直提问会不会英文，到面试了根本就不敢跟你英文对话了。问了些基础情况，10分钟结束了。二面的人说好一点面试，有时间观念吗？面试过程用我负责得产品，对他们的质量要求？还说不知道ppap是什么？搞笑呢？东一锤子西一棒槌的问，根本没有想要你加入的感觉，甚至都不知道是不是负责质量的，自己说是负责质量得，谁知道呢，感觉很不专业。 总的来说，不建议来这面试，找不到工作都别来，纯属浪费时间，第一次一上午2小时坐车，10分钟说面试完了。第二次，一个不知道干嘛的人给你面试问些有的没的。奇葩，真的奇葩。