中国五冶集团java面试经验

人事面，来学校的，问了成绩、证书、英语成绩，父母在哪，以后想在哪工作。

有难度，不好回答问题

主要招专业对口，男生，面试很简单

面试体验非常不好，建议不要去公司在美洲中心21楼，上去之后在走廊有个保安，没有前台，保安负责登记和拿表给你填，填完以后被带到一个房间，等了十几分钟来了一个四十多岁的女人事，连简历都没有打一份，也不让你做自我介绍，在回答问题的时候态度很差，表现得极其不耐烦和不尊重人，最后说你没有这个行业的经验，今天就这样，然后让走人。那我想请问你筛选简历怎么看的，不满意不适合还让人大老远跑一趟，浪费求职者的时间精力。

校园招聘挺简单的，问了问家是哪里能不能适应长期外地工作。

无领导小组面试

难度一般，主要聊求职意向

人力象征新的进行了沟通，主要是部门副总和总监的面试，面试过程中询问了过往经历，中间问了一下对部分工作的看法，顺便考察了一两个专业问题，感觉不复杂，心态放松，尽量简洁并有重点的回复问题就行

实习面试，领导人很好，很专业

一面 部门直属领导面试，主要问了简历相关的问题和一些专业问题。离职原因、财务总监面试，主要问题仍围绕简历来提问。后续还有三面、四面、五面。分别是大区财务总、大区人力总、城市公司总经理。但是据说后面都不淘汰。面试就是流程太长。