软视软件（合肥）有限公司java面试经验

老板技术出身，和很多小公司的技术背景老板一样，缺少格局。

1.面试的过程很不尊重面试者2首先，我去的甲方是武汉这边的  中国邮电器材中南有限公司，我坐了2个小时地铁去面试，结果告诉我要稍等一下3我以为等几分钟，结果就等了1个多小时，下午4点多才面试。在这一个小时里，也没有水喝(虽然我不看重这个，但是接待的人基本都会接杯水吧)4在填表的时候，看到当天下午2个小时内有4.5个面试的记录，我就知道这个面试可能是走个过场了5面试也没让你做自我介绍，就问了下基本情况，10分钟不到，就结束了。全称也没有对你的问题，完全是走马观花，感觉没有重视6面试结果，这个结果每次问都没出来，等了一个星期说没通过，问什么原因也不说，早知道这样，白跑一趟浪费时间，还让我带简历，拿过去都不看，浪费我3块钱，真不值。避坑

外包面试，外派到北京，整体不算很难，主要看甲方是否真的想放你进来，主要问一些HashMap 的问题还有，Apache Poi工具的使用，等等

面试简单，先打电话和你沟通一下，然后就是通知你二面。因为是疫情，面试都是线上，后期二面应该是线下了。会问你一些PLC的基本问题，包括编程软件/语言，包括一些校内相关PLC的经历。

没怎么问技术，问了以前做什么，遇到的难题是什么，对加班怎么看，对出差怎么看。

很简单，面试官自己都不是很懂这方面的技术，因为他不是做这方面的。

第一轮人事面，简单聊了聊个人情况，介绍了下公司情况和业务内容，对薪资构成和其他福利也简单说了下。第二轮技术面，较详细的问了下在校的项目经历，追问了点技术细节。总体气氛较轻松，难度不大。面试前有线上笔试，用的好像是赛码。

一面是一些固定的java面试题八股文比较简单二面是针对项目上的技术针对性的提问，问的比较浅显

体验较差

自我介绍，再问些工作经历、兴趣爱好。还有是否了解该公司。没有涉及到任何职业技能上的东西，感觉没戏。