软视软件（合肥）有限公司前端开发面试经验

就问一些简单的qt知识。信号槽，单例设计模式啥的，做过那些项目。入职去的确实是另一家，合肥高斯智能，8.30-18.00。进来第一周的周五下班前，会有代码考核会议，看你这一周对代码了解程度，回答不好可能要被辞退。

很简单，面试官自己都不是很懂这方面的技术，因为他不是做这方面的。

去之前对这家公司了解不多，只针对自身工作内容做了一些准备。准时到达面试场地之后，先给了一张基本问答表，上面需要填一些问题，包扩你自己基本信息、父母姓名/电话、你的爱好/性格/离职原因/期望薪资。我填了大概有10分钟吧（简单写了一下），就交给hr了，然后很快就让面试官开始了面试。面试官应该是部门的主管，从言谈举止各方面，给我的感觉还不错，是个有能力/可跟随的领导，这点也是我非常非常看重的一点，干了几年工作之后，现在觉得一个好领导实在实在太重要了，面试过程还相对比价愉快，也问了很多问题，但不是那种格式化的面试，会问你之前工作的一些细节，从而看你的表达能力以及工作的逻辑性合理性，具体的问题就不说了，因为都是拿着简历问之前工作情况，每个人都不一下，也没有标准的答案，最重要的就是要表达顺畅、逻辑合理就行。面试结束就让我等通知，我觉得，面试是双方互相选择的过程，拿到offer的朋友，也可以再多看看其它公司，横向对比，多一个选择自然更好。给各位老表提供一个参考，祝大家面试顺利了。

面试过程很简单，不问技术问题，就问你会不会

一面是一些固定的java面试题八股文比较简单二面是针对项目上的技术针对性的提问，问的比较浅显

一面:       内部的开发提问,基本都是八股文, 时间很短15分钟左右二面:    甲方面试,问的项目经验,面的金融相关,基本都是问你上个项目的相关内容 半小时左右

把大学生当苦力，不给钱别去

还行

询问了Python的基础知识，网页爬虫和数据处理的基本方法。交谈了对公司的期望，和自身的技术愿景。

1.面试的过程很不尊重面试者2首先，我去的甲方是武汉这边的  中国邮电器材中南有限公司，我坐了2个小时地铁去面试，结果告诉我要稍等一下3我以为等几分钟，结果就等了1个多小时，下午4点多才面试。在这一个小时里，也没有水喝(虽然我不看重这个，但是接待的人基本都会接杯水吧)4在填表的时候，看到当天下午2个小时内有4.5个面试的记录，我就知道这个面试可能是走个过场了5面试也没让你做自我介绍，就问了下基本情况，10分钟不到，就结束了。全称也没有对你的问题，完全是走马观花，感觉没有重视6面试结果，这个结果每次问都没出来，等了一个星期说没通过，问什么原因也不说，早知道这样，白跑一趟浪费时间，还让我带简历，拿过去都不看，浪费我3块钱，真不值。避坑