广州广州联奕信息科技有限公司java面试经验

进来先做笔试题，做完交给前台就好，等了一会，来个技术小哥跟着他去阳台面试，这算是第一轮面试，技术面吧，会问简历上的项目，然后少量的java基础，框架之类的，当时聊的还行，聊完后小哥直接说等一下，去看看同事在不在，安排第二面，第二面是人事姐姐来，聊了聊以前在学校干嘛，实习经历，工作经验什么的，聊完快下班了，说会给我通知，让我等两到三个工作日，但是并没有通知，不知道是什么情况。

首先是做一份笔试题，不是很难，选择题，简答题，sql，然后面试官面试，总体来说可以，面试官也很耐心地讲解一些你回答不出的问题，你回答错的问题也会告诉你哪里不会，总之整个过程下来比较放松，聊完之后会大概和你总结下不足的地方，总之感觉对面试者的评价挺中肯的。面试官过后则是项目经理面，大概聊下项目的情况，也会问下一些技术，整体来说来算不错。缺点就是开得工资一般。

人多，复试初试的都有！其他岗位的也有！面研发工程师(java)的也不少，邮件邀约先看学历，后面进来面试时，做面试题，基础和sql。面试时，问的都比较基础，都是挑简历上面熟练字眼的问，项目没怎么问，就是问问什么难点。总结，因为前端基础问题没答上来，挂了，准备的java基础和jvm没用上，面试资料白白背了一堆，和这家公司没缘，换别家入职去了！希望各位都能找到合适的工作！

填基本资料+笔试+三面。一面根据简历上来问大概问了mq如何保证消息不丢失，为什么使用es，使用redis做什么，怎么理解击穿穿透雪崩如何解决，为什么使用nacos，sql语句的执行流程...简历上写得有的能回答到七七八八就可以了。开发人不为难开发人, 回答结果面试官会给予一定的肯定。二面会详细问些项目的实现细节等。最后一点体验就是前台和hr态度都挺好的。可能是谈的期望工资超出预算了，都没有砍价（准备好的砍价话术无用武之地）就让回去等消息了，哈哈。时间充足可以试一下但别抱太大期望。

1.公司挺大的，有个露天阳台，面试也是在露天阳台进行（我面试的时候来面试的人很多）； 2.首先笔试，题目倒是不难都是一些基础题。题目知识点有前端，后台，SQL，没有算法题。题目类型有选择题，简答题，最后是手写一条SQL。然后是一面，也没问笔试上的东西。主要聊一下以前做过的项目。然后二面，二面的时候说薪资只能给到8K，996。如果接受就继续聊。最后是HR面。 3.因为后面有接到别的offer，就没去啦！大概就这些。希望正在找工作的您们，一切顺利，加油。

面试题难度整体偏难，后面三道题考的也是sql，笔试+一面+主管二面+人事三面，全程3小时，当时聊的很高兴，以为自己要过了，当晚发邮件要我的学历信息，然后就没后话了，隔了一个星期，我主动在boss上询问，原因是选了另一个人，实际原因我也不知道，不过总体来说，这家公司确实挺好的。

1.笔试，主要涉及JavaSE、JavaScript、SQL知识，包含选择题、简答题、SQL编写题。但是都偏向基础，比较难的是SQL编写题，有3道。 2.初面，面试官态度比较冷漠（仅对面试过我的面试官评价），有种我得罪过ta的感觉，开头就是否认个人能力，说你这没经验，那有技术不过关什么的，然后也把你以前的一些实习经验也否定，会有种让你怀疑人生的感觉，然后突然又对你的笔试部分，个人项目经历给予稍微认可，说你还行至少他这关可以过，再突然画风一转，又说你还是比较平凡，先纳入储备人选，说争取给你复试什么的，然后就回去等一下午电话了，但感觉应该没戏的概率较大。整体下来比较压抑紧张，以上仅是个人感受，仅作参考。

一面是笔试，进去写题，好几道前端的题，我寻思你又不是找全栈，项目也已经前后端分离了，这出的什么题二面应该是部门同事面的吧，反正技术问题没问多少，反复确认项目真实性三面应该是项目经理面的，和二面一样，技术问题几乎没怎么问，就是问项目，问项目不是问技术点，只是为了确认项目真实性四面hr面，就随便聊聊总结：项目估计没什么技术难点，因为面试问的都很简单，压价是疯狂压

面试问了什么？ 其他问题记不到了薪资结构工资：一年最高能拿7k，两年最高能拿8k，5年15k。组成：薪资由基本工资和岗位工资组成，每个月有500绩效，基本每个月都是400，3个月一发，试用期不计算绩效。年终奖：满一年后才能有年终奖，也就是说21年1月份进去，要到22年10月份才能领的到年终奖，一个月左右。涨薪：个人最高涨薪20%，最低不涨，不按百分比计算的涨几百，部门也有最高涨薪比例，能涨的就那么点，总要走几个才够分的五险一金：按最低的缴纳，公积金一个月公司+个人250其他福利：逢年过节什么都没有，过生日找个女生送张祝贺卡节假日相对较长的假期放假时间不确定，如国庆，不跟国家一致放假也不提前通知，直到假期前的两个星期才出通知30号-6号，这时候出门游玩、回家的车票已经没有了。如果已经买好往来票的人，要退票，或者当请假一天，当请假也要经过领导同意，否则就退票或者是另算处理。加班加班没有加班费，有调休。晚上加班从8点开始算加班，加到9点也只能报一个小时的加班调休。调休的时间要尽快使用，半年就会过期，当做是给公司做贡献了。晚饭自己出钱吃。请假使用调休也要跟领导说清楚是什么原因调休的，要去哪里干什么事，还要走线上系统申请流程，在线上系统也要写清楚什么原因请假有一套完整的技术学习体系，可以帮助快速融入团队。比较适合学习相对主流技术，对个人成长有很大的帮助，使用的架构也是相对前沿的，可以开阔视野。在这里学到了很多东西，很感激公司给的机会，对个人成长很大，接触了一些前沿技术，对自己以后的职业道路有很大的作用。但是其他方面就不敢苟同了，只能说有舍有得，这些都是客观事实，看你想要在这里获得的是什么吧，如果不是经验和成长，那请自己综合考虑。

跑了三趟，星期一早上面试一开始说前端技术不够说争取下午复试，然后下午说公司前后端不分离的一面不过；然后星期五又来约二面，好吧，然后下周一又跑一趟，二面闲聊几分钟又说人事忙又叫回去；人事磨叽磨叽又约到周五，了解下我的情况，当时艰难啊，说应届生Java开发只能给5.5k，之前一面的时候面试官就说应届生是6.5k左右的，hr压薪压得真爽，接了另外的公司offer跑了。