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匿名用户
面试了职位:行政助理 - 北京
确定通过
首先进行了简单的自我...
首先进行了简单的自我介绍,之后面试官了解了一下工作经历,之后进行了公司的简单介绍包括企业文化,主营项目等。同时介绍了一下工作内容。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:如何领导要求你去采购一下行政物品,你将如何进行.
2 年前 发布
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面试了职位:国内电商运营 - 北京
未通过
面试:北京字跳网络技术有限公司面试:国内电商运营。感觉总的来说都是满分,难度递增,有了面试不通过的结果。
面试会深挖简历!!!!非常细节
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-20 发布
如来陵胶水电气工程师
面试了职位:用户运营 - 北京
未通过
面试:北京字跳网络技术有限公司面试:用户运营。总体面试感觉不错,整体难度中等,结果被pass掉了。
1、日语自我介绍2、日语介绍你之前负责运营的三款 app)3、日语介绍一下你之前实习中遇到的困难4、你了解我们这款 app吗5、除了用户反馈你还做过什么6、印象最深刻的一段实习是什么7、你想从这个岗位上获得什么8、一道回复用户的笔试题(用语不日本化了害)9、反问
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-22 发布
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面试了职位:大客户代表 - 北京
未通过
面试:北京字跳网络技术有限公司面试:大客户代表。面试印象不是很深刻,难度会一直叠加,有了面试不通过的结果。
8个人的小组无领导,需要给出一个销售方案。同组的bg都很强,都是世界名校毕业,其实基本框架倒不难。主要是无领导根本插不上话,销售很多需要言语表达的地方,所以多说应该比较重要。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-12-27 发布
yyy
面试了职位:数据仓库 - 北京
感觉靠谱
面试:北京汗克时代面试:数据仓库。总体来说体验还行,面试内容挺简单,基本能通过。
甲方面试
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-20 发布
紫虹族手办数据运营
面试了职位:婚礼策划 - 北京
确定通过
面试:北京费洛蒙文化有限公司面试:婚礼策划。感觉一般吧,面试内容挺简单,告知通过了。
还是比较简单的,主要看沟通的效果如何。
3轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-24 发布
西安小杨哥
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:易盛泰和科技面试:Java。感觉上还是很不错的,没啥难度,最终不通过。
公司位置:第一次去,可能不太好找,可以问园区外面的汽修,旁边路往园区里走面试:机试+信息填写+技术面    机试:不难,快了大概20分钟完成    技术面:主要结合简历,问了些场景题、项目中遇到的技术困难如何解决、redis如何使用、rabbitmq项目中如何使用公司印象:感觉还不错,自研项目,出差不多,主要以高校项目为主,办公环境独栋楼二层
3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-23 发布
xWhatsApp
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:abc面试:Java。面试体验平平,整体难度中等,希望能通过。
自我介绍,离职原因,管理经验,日常工作,管理关系。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-31 发布
冒险湾领带美工
面试了职位:Golang - 北京
未通过
面试:北京字跳网络技术有限公司面试:Golang。面试感觉就是聊聊天这样,确实有一点难度,结果没机会。
三轮都有算法题,mid难度
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
琉璃斋美工刀算法研究员
面试了职位:小学教师 - 北京
确定通过
面试:好未来集团e度教育网面试:小学教师。体验感还不错的,问题比较简单,告知通过了。
初面是hr一对一面试,hr很温柔也很好说话,先是几分钟的自我介绍,然后会根据简历问问题,包括你参加过的项目经历、你对应聘岗位的看法、对未来工作地点的看法等等,挺随意简单的。二面是试讲和校长面试,试讲题目会提前给,还有示范视频,有充足的时间进行准备,但我后来放弃了,所以没有面试。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-21 发布
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面试了职位:行政主管 - 北京
确定通过
面试:大家保险DAJIA面试:行政主管。整体感觉不错,面试难度良好,告知通过了。
集团领导面试,简单聊了聊看整体素质。非常和蔼,平易近人,宽容大度,礼贤下士。用人部门面试,聊工作内容,沟通比较充分。HR聊工作经历,很高效。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-26 发布