常州普旭电子商务有限公司客服面试经验

一共两轮面试，这是第一轮面试过后才知道的。第一轮面试有效信息含量实在太少，稍微聊一下基础信息就结束了，再通知你还有第二轮面试，感觉根本没必要。 所谓第二轮呢，是让你写一个报告，是要看他的一个培训视频，再写。在招聘信息上，这家公司看起来很正规的样子，但是作为和应聘者第一次接触的所谓培训真的一言难尽。是录屏的视频，讲的人首先语气听起来就很让人不舒服，然后讲的真的很乱，最痛苦的是视频有三个小时。真的挺煎熬的过程，过了这么长时间现在回想起来还头痛。 关于这个报告呢，他们的要求也是挺高的，很aggressive。之前如果没有产品经验应该会被diss。跨境电商其实说到底目前已经是threshold比较低的行业，没必要包装的太高大上，把人家心理预期拉太高吧。之前面过互联网行业TOP的几家公司，从来没有这种如鲠在喉的感觉。小公司一作起来真的会玩幺蛾子。

应聘的设计岗，直接是老板面试的，后来得知老板就是设计出生，面试过程中聊得挺好的，老板甚至明确表示说：希望我能够加入，可是后面却通知没有通过面试，很搞笑的结局

今天刚收到这家公司的offer，我是应届生，毕业后就对电商行业很感兴趣，于是搜到这家公司，面试结束，想简单描述一下一共有两轮面试，面试周期拖的很长，一面是hr，很强势，问了很多临场应变的问题，面完之后感觉没戏，主要是自己没发挥好二面是业务经理，问的是行业有关的问题，还好之前做了一些准备。面试结束后，就是漫长的等通知，最后终于收到offer。整个面试环节比较长，hr确实太强势，但是问题还是能接受的，总体来说还是比较期待入职的

1、笔试，给一套sql的题目，主要考察增删改查，入门级sql应用； 2、由技术面试，问一些项目管理上的实际操作； 3、由人事电话告知面试情况，在电话里面沟通相关待遇问题。试用期三个月、试用期期间基本工资*0.8。槽点是：试用期不缴纳社保公积金。

一面 视频面试，电话面试感觉很简单

填写信息表后填写一份卷子，卷子难度一般，就是基础的数学逻辑题目外加对岗位行业的看法，聊天比较重要，和HR聊天聊的还行，基本就定下来了

很好

周围有很多商铺，但工作地点离地铁站1号线最近地铁站1.4公里步行很不方便相反乘部分公交反而步行距离会缩短至五百米内
​面试感受：面的算基础岗但是hr问题超过这个该岗位范围，一直追问之前工作的一些数据以及补救方案，个人感觉有点无语
薪资待遇：薪资包含各种补贴，给的并不多，而五险一金按级别缴纳，慎选！！！
​个人感受，以距离跟薪资来说这个不推荐，从待遇来看会作为避雷参考
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一面考虑疫情原因，申请远程面试，聊的一般，重点来了：一面面试官说公司产品是自营产品，新零售平台。要了我的作品。说安排复试。两周，无下文。突然有一天，他们的人事约我复试，我也没多想就去了。结果。复试的面试官说它们做外包产品。对于产品职业发展基本不符合。

领导直接面试，会问一下项目上的问题，捡自己熟悉的讲就行了