韶音科技销售专员面试经验

总体不难

一面hr面，主要通过简历问一下之前开发客户的情况，无所谓能力咋样吧，就是看跟现在所做的事情是否匹配，二面领导面，挺难约的，一推再推，感觉不是很想招人，至少不是着急的需要增加业务，也都差不多同样的情况，是否做过医疗器械，做过的基本没太大问题吧，他们主要也是想找有做过类行业的业务。面试者可以准备一些过往客户的实操经历，细节描述

面试了个八九分钟就结束了，是我面试以来最快的一次，也没问专业能力方面的问题。所以我认为1.要么叫我过来凑数的（如果是就过分了），2.要么就是对方从我几分钟表现情况判断我能力不行（建议可以先视频或者电话面试，符合要求再邀请线下面试），3.要么就是我的一些工作内容不符合公司需求（建议HR初筛严格点，符合要求再邀请面试）住的近还好，住得远花两个多小时跑来面试就几分钟结束，有点心累。但有一说一，公司地理位置以及办公环境是不错的。接待的人员态度也是好的，很有礼貌。

面试的是运营助理岗，面试官是用人部分负责人感觉很专业也很温柔，总的来说感觉还是很有希望的

第一面hr面没有技术问题，第二面专业主管面就问了项目，干了什么，没有技术问题。

去了说要2面，整个办公室感觉死气沉沉的，行政除了坐在前台还要涉及跟单有关，电脑连个微信软件都没有，只有QQ，其他没问，我毕业2年还问我是不是应届毕业生，我说不是。

我面试的是某职能岗，发面试邀约的时候有叫你穿正装。因为我现在没有，所以就穿便装过去了。公司位置极其偏僻，下了地铁还要绕半天，最后在一个很不显眼的地方终于找到了办公楼。反正那位置挺幽深的，没有什么指引，到了办公楼你还要去找入口。上去之后，前台冷漠，毫无表情，一副爱理不理的样子。一个女面试官来到之后，看到我没穿正装，一脸不耐烦，巴拉巴拉了一堆，意思就是他们是国企，很注重形象之类的，还把你的身高体重问了遍。她本身就是带着情绪在面试，问的内容不多，面完觉得还可以吧，就让他们的主管，另一个男的面试官来复试。这个男的跟初试女的相比，简直是有过之而无不及，面试的体验很差，你会感觉对方一直都在pua你，各种傲慢，老是说国企怎么怎么样，有多牛逼之类的。那个复试的男的，我感觉沟通表达也一般，有好几次我都听不懂他在说什么。

需要做好前期准备一面考察做过的项目课题，询问实验细节二面综合考虑表达能力及抗压能力

我是21年面试的，面试地点重庆，当时在准备考研是面试体验组，经验仅供参考。校招投的简历，忘记是哪个岗位了其实，但主要就是和宣传运营有关的。当天早上坐反了公交车，迟到了一点点，不过好像没影响，还是可以参加面试。人没到工作人员会打电话联系。面试大致流程：首先到面试地点工作人员会给一个号码牌子，粘贴在衣服上就行。然后大概10人一组，一起进行面试。面试官提出问题，不会指定谁来回答，总是会问“谁主动”，从一开始的自我介绍到其他问题（为什么选这个岗位、职业规划相关的）一直是这么个问法。主要的面试是无领导小组形式的，这时一共有三个面试官，无领导小组搞完后，各个面试官会逐个提一两个问题。面试氛围挺轻松的，然后竞争还挺大的，我那一组只有我和另外一个小姐姐是本科生，其余的都是研究生。

面试过了，但不想去，条件有点差 :住宿扣300，水电费平摊，不包吃。问的问题很细，要求也比较多，要义务加班。