韶音科技产品助理面试经验

一面 hr面试，自我介绍，面试过程不难，就普通聊天部门领导面试，领导也是刚来的，没问些什么，领导就讲了下这个岗位的优势和缺点

我们是1.40到的，进去之后 HR 让等，一个个进去2面。因为没分组所以人很多，一直到4.30左右才到我，面试的形式是半结构化面试，面试完了之后在1楼等待，等到大概5.30钟，HR 直接进来通知有哪些同学通过了，哪些没通过。然后感觉虽然学历写的是是本科以及以上，但进入二面的人基本上都是硕士。

信息流岗位待遇是6转7提成是百分之5，感兴趣朋友可以去看看，预算大概5K左右，渠道广点通和抖音，打算开百度，渠道是外包，想接手回来就这么多

总体不难

一面 无领导小组讨论，题目是大学校园是否有必要重新开放，如果重新开放提出五点人流量管控建议。首先每个人发言两分钟，后小组讨论二十分钟最后来一个人发言总结。1.即兴演讲：茅台与瑞幸联名取得的成功的启发；2.半结构化面试：如果工作后被分到不是自己一志愿的岗位会怎么办

第一面hr面没有技术问题，第二面专业主管面就问了项目，干了什么，没有技术问题。

地理位置很偏，办公环境十分差，周围是仓库，周围没有人

态度端正，一般会问到做实验的流程，不过这是几年前的面试了

我是21年面试的，面试地点重庆，当时在准备考研是面试体验组，经验仅供参考。校招投的简历，忘记是哪个岗位了其实，但主要就是和宣传运营有关的。当天早上坐反了公交车，迟到了一点点，不过好像没影响，还是可以参加面试。人没到工作人员会打电话联系。面试大致流程：首先到面试地点工作人员会给一个号码牌子，粘贴在衣服上就行。然后大概10人一组，一起进行面试。面试官提出问题，不会指定谁来回答，总是会问“谁主动”，从一开始的自我介绍到其他问题（为什么选这个岗位、职业规划相关的）一直是这么个问法。主要的面试是无领导小组形式的，这时一共有三个面试官，无领导小组搞完后，各个面试官会逐个提一两个问题。面试氛围挺轻松的，然后竞争还挺大的，我那一组只有我和另外一个小姐姐是本科生，其余的都是研究生。