北京吉天仪器有限公司销售专员面试经验

问的都是工控项目相关

还好，校园招聘。

用过什么U3D插件，U3D和UE的优劣，聊项目是怎么实现的，简历上的细节

一面     应聘的是光学工程师岗位。一面 就是线下面试，体验非常不好。   企业HR直接给我打电话约的线下面试，地点在大族企业湾，通州那边。其实离我住的地方非常远单程过去要3小时。我要求线上先面一下，他们坚持要一面线下面。结果我过去后，填完面试信息表后，他们仅面试我12分钟后就觉得我不合适，基本上在我做完自我介绍之后，问了我2个关于光栅的问题，我说没做过，原理没太了解过。他们就和我说抱歉了。      不录用也没关系，但为什么浪费我时间让我去一趟线下面呢，大老远的。具体该公司怎么样我不清楚，但从面试这一件事情上，感觉人事办事能力不行，也不会从面试者的方面考虑问题。我自己也有问题，没有提前问明白，可是问他们招聘岗位职责的时候明明看看着招聘激光方面的工作，自己的工作经历也有些匹配才过去的，然后企业HR说，他们为了吸引更多的面试者投简历，所以会写的宽泛或者模糊些，哈哈哈哈。         提醒各位面试者，无论面试哪家，提前沟通明白了再去。

面试很看重行业知识，提前做好行业知识沟通非常关键

实习面试，不是很难，中规中矩，也没啥门槛

应该是挂了，面过很长时间了，没通知，问的问题都是他们行业内相关的，之前做的东西跟他们的领域不符合，应该是这个原因挂的

问问整体销售思路和资源

这家公司的人事联系我，问我是不是在找工作，可不可以安排面试，我回答可以面试，她就给我约了周六下午的面试。面试官是一位女领导，具体职位不知道，但应该是高管，而且和我说她还是一家大学的老师，平时要上课和带研究生。面试过程很简单，连自我介绍都没做，先问了高考分数和我读的大学在我们省的录取情况。都毕业这么多年了，还问这种问题真是匪夷所思。之后问了离职原因，再然后是对着简历提问题，在我回答的过程中经常打断我，对我说出的话随意下结论，拿出老师的架子对我“批评教育”。最后问了我在上一家公司的待遇，当我提到上一家公司以疫情为借口克扣奖金、工资、年假时，她突然拿出一副高高在上的口吻说：“你要理解你的老板，现在企业的负担很重的……你之前的老板我也认识，他在企业管理上很有名的……”真有意思，我之前的公司和老板什么样我不比你更清楚？还有得着你在这里教训我？不过是兔死狐悲，一丘之貉共情而已，还让她说得这么冠冕堂皇，真是可笑！最后提醒我“和公司打官司是一种不成熟的表现”“没有哪家公司会要一个正在打劳动官司的人”，太可笑了！

面试供应商管理，涉及协议签订、定期出差都Ok，但需要半导体技术背景，能否帮助研发选型，未通过