重庆中国平安人寿保险销售专员面试经验

面试很简单，几个问题就过了，然后给你介绍平安有多棒，提升多快，谁谁谁才进来多久，就怎样怎样，就是想让你进去跑销售而已。

面试地点不大，公司人很多，也挺吵的，感觉公司宣传工作做得不错，里面的人挺亢奋的。面试的人是一个20~30多岁的男面试官，先下载内部软件做内部测试，测试题目网上可以找到，当时的情况也让我明白平安确实是在不断发展下线，额，下线人员的业绩和招实习生进来的人密切相关； 然后是问一些基础问题（网上都有），比如自我介绍、未来规划、对平安的了解等；然后他要求我报考保险从业资格证，我问可不可以自己去考，面试官说必须从平安这里考，还有交200元考试费，顿时感觉不靠谱。后来电话通知初试过了，要去参加复试，我就没去了。

先是在社区张贴栏里看到了招聘社区服务员的岗位，结果电话打过去是平安区拓。 面试流程：先是由主任负责初试，大致的问一些工作经历，手机里联系人的数量，这一关基本都能过，毕竟平安的业绩就是靠人海战术堆的。初试通过之后就要做一个测试，是在网上做的，只要往积极向上的方向选择基本上也就过了。然后就是保险从业资格证考试培训，通过之后就签合同了。 注意，这里签的是代理合同，是没有五险一金的，0销售=0工资！

先填面试表 在安装平安金管家 在做性格测试 在有专门的经理面试你 给你说公司的福利有多好 多好 一整忽悠

面试官是普通员工，没有经过任何面试培训，作为应聘者都感觉都LOW到底，不想吐槽，全程垃圾，真佩服他能在一个保险公司活这么久。

主要谈工作的性质 可以做哪些事 同行业竞争性很强 适合情商高的人 其他的都没什么好说的了 面试完还要培训

面试先做个测试，到后来看，是什么用都没得，然后交100培训费，说真的当时不是急着找工作，以前的我直接听到交钱培训就走人了。 抱着一点期望走下去，要正式入职了，又交500押金，这个我是真的接受不了，你平安标榜的世界500强，就是这么来敛财，没什么多说的，第二天就直接不去了。