坚朗五金销售助理面试经验

一些个人情况和职位的问题。个人情况包括家庭、在学校的一些基本情况。一些社会兼职的经历和体验，对销售的理解，认为自己匹配适合销售岗位的原因。

应聘销售区的相关职位。流程是这样的，简历筛选——简历通过后总公司HR电话面试——通过后HR与区域运营人员对接安排区域面试——区域经理面试以及办公环境参观——通过后去往总部参加新人培训。区域面试难度相对较小，能够做到谈吐自如，稳定性有保障一般可以通过，对工作经验要求不高。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

三轮，简历详细情况了解，对未来的职业规划，在学校里有没有什么活动参加，对企业的了解和看法，其他的就很简单了。