天津百度销售助理面试经验

刚开始和这家公司hr在线上聊的挺好的，后来给我发来了面试邀约，我当时对这家公司也在网上做过一些了解，还挺感兴趣的所以准备的也是非常充分，信心满满的去了。去了之后应该是hr部门的招聘专员面的我，聊的特别好，基本上公司这个岗位要求的岗位内容都是我从业多年手拿把掐的工作内容，觉得也是没问题。走之前还特意确认过复试时间和复试我的人员，都说的好好的，我就回去抱着挺高期望的等着。结果一个星期又一个星期我问了很多次复试什么时候能定下来，就是不回你，呵呵。如果觉得不合适当时你们面试的人说话当“泄气”呢？？瞎承诺什么？而且觉得不合适是不是在我询问过那么多次之后，起码有个面试结果的告知。我大老远开车跑过去，浪费我油费不说，出了这家公司车胎还被扎了，现在想来真是晦气！让人反胃的一家公司，做人没点最起码的尊重和礼貌，没能入职很庆幸！！！

难度很高，要求很宏观的看待问题。基本上面高职级的岗位都有交叉平定面，等于是4轮业务+1轮HR。

问的概念很大很抽象，居然还让现场手绘系统功能结构图🤮，我能画出啥？你能看出啥？  最后过了压薪资，boss上写11-16，最后只给9.5

面试的时候，等了大概一个小时，面试官才想起来今天有面试，然后看在我态度真诚的份上，面试难度降了不少

线上和主管面的，主管的专业水平还行面试感受也还行，起码感觉是比较靠谱的，可能双方都不太合适所以没有后续，建议符合岗位需求的小伙伴都可以试一下。

法务组实习岗，主要是问的简历相关，没有专业知识。

一共三轮面试，时间上都协调的很好，hr小姐姐很亲切，面试结束后反馈很详细，结果也出的很快

1、JVM调优怎么调的 项目会问的比较多，会深入项目

几年前的面试，面试通过了，也入职了。

很细节的协议问题， 刚毕业的过去可能还行