华创证券证券面试经验

中小券商投行，其实没有什么太难的地方，也不是万里挑一。只要有团队长看好你，你就上，内推比较快。学历肯定是基本要求硕士以上，CPA、司法、保代通过优先。如果有客户资源，学历和证书通通可以放款，有资源，你当团队长。

面试总共分为两个阶段，第一阶段：面见团队负责人，主要进行自我介绍，然后问一下相关岗位的专业性问题，最后问及理想薪酬。如果第一阶段通过了，才会有第二阶段：面见公司领导层，大致内容和第一阶段差别无二。

一面 问一些个人信息，

明天就去面试了，还不知道结果怎么样，先来这个网站上看看面经，目前大二，面的是投行部的债券实习生，暑期到岗工作三个月的那种。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试整体难度偏低，老师感觉很和蔼。差不多面了半个小时，大致是自我介绍，行研介绍，对半导体行业的理解整。

固定收益部两名正式员工进行面试，自我介绍，然后问一些简历上的问题，真实回答就可以了，主要是态度要真诚，然后灵活一点。

问题没有特别难，主要是问简历问题和未来职业规划。人力会先打电话确认时间，之后再腾讯视频面试。一共经历了两轮。

上海分公司。总体感觉良好，最后生死看淡。主要看学历，平时面试的清北复交的，其它学校比较难，除非vip。

面试的营业部客户经理岗位，只要有资源，学历专业都不是问题。如果没资源，并不建议从客户经理做起。零售条线，还是需要圈子有人带领。