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匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 广州
确定通过
硬件工程师,难度一般
HR先打电话了解一些情况,然后去公司总监直接面,没有笔试,问的问题比较简单,主要还是聊天的感觉,搞完后回去等通知。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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广州粤嵌科技有限公司

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面试了职位:其他职位 - 广州
感觉没戏
面试:广州通则康威智能科技有限公司面试:其他职位。体验感较差,难度适中,个人感觉没戏。
面试体验不太好,特地过去一趟,也要一个多小时,给张表打发人,后面又给一张纸要答题,很无语直接懒得写。全程就面试官在那里巴拉巴拉讲半天,岗位jd的要求写的很简单,到那里面试了开始提各种要求,面试结束也不会主动通知面试者通过与否。面试体验很一般
2轮面试:部门主管面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-20 发布
巴厘岛笔筒自动化测试
面试了职位:移动web前端 - 广州
感觉靠谱
面试:广州道一面试:移动web前端。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,希望能有个结果。
1.感觉不难,问的项目经验和js基础居多2.面试官挺和善的,不会的问题也不会追问下去3.hr主要是性格测试,摸底测试等
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-05 发布
唐僧爱用飘柔
面试了职位:视觉设计师 - 广州
确定通过
面试:青木面试:视觉设计师。总体来说体验还行,有点难度,收到offer了。
补充面试经历(现已离职)当时面了好几轮,分别面了三个设计主管和一个运营主管,针对的业务工作都不同本来以为没戏,没想到最后还是过了 主要是自我介绍,然后回答问题,看你的技能和经验与岗位的匹配程度.
4轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
测试
面试了职位:测试工程师 - 广州
未通过
面试:雷拓(广东)科技有限公司面试:测试工程师。整体印象并不好,题目稍有难度,未能通过。
视频面试,问了以前的工作内容及测试方法和工具,上家公司为什么离职,对高级硬件测试的理解,软件上写的不加班,但还是问我能不能接受加班,还有能不能接受出差
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-01 发布
教室椅子服务业
面试了职位:需求分析工程师 - 广州
确定通过
面试:广州众山精密科技有限公司面试:需求分析工程师。细节还是很不错的,难度是有的,告知通过了。
两轮面试,部门经理和总监,当天面试完成。会找有项目相关经验的,询问过往工作经历,遇到问题的时候怎么处理等。面试过程稍微有难度。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-17 发布
阿牛
面试了职位:行政经理/主管 - 广州
确定通过
面试:广州众山精密科技有限公司面试:行政经理/主管。
几年前的面试了,HR面试完等了快1H才副总面,感觉全程被打压,以为没戏。结果几天后告知面试通过。
3轮面试:填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-08 发布
天上U盘维修站长
面试了职位:产品经理 - 广州
未通过
面试:速方软件产品经理面试不好,共4轮面试
坐了一下午地铁过去写了10分钟个人信息面试面了1分钟说不要我这个级别的把我打发走了,面完两天了越想越气
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、总监/老板面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-02 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 广州
确定通过
面试:广州市锐星信息科技有限公司面试:新媒体运营。面试印象不是很深刻,难度是有的,收到offer了。
面试时间在8月份面试过程:填表等待面试询问简历内容,你写的啥你得记得,真的是一条一条提问,想不起来还是很尴尬,会被问,这不是你写的吗,没有印象?全程有点严肃,你问我答。后来看到该职位还在招聘。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-02 发布
玄阳阁书架副主编
面试了职位:Java - 广州
确定通过
面试:广州众山精密科技有限公司面试:Java。面试体验良好,没啥难度,收到offer了。
很简单
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-11-24 发布
李锦明
面试了职位:游戏运营 - 广州
感觉没戏
面试:广州乐牛面试:游戏运营。感觉上还是很不错的,难度是有的,个人感觉没戏。
公司业务主要是把自研的MMO游戏,简单包装,发到海外地区。看重发行的能力,产品能力没有特别需求。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布