欣锐科技硬件工程师面试经验

一面 HR电话面试，咨询面试意向项目经理进行面试，对工作经历了解以及提问，项目经理比较专业，可以看出要求比较严格。自己没有做相关准备，回答不是很好，没有进入下一轮

老板到学校招聘，听完宣讲会，提交简历，然后直接和老板聊，老板简单问问学习经历和个人问题就完了，后续直接给offer。

公司环境还不错，复试两层，但是没有窗户不通风，感觉比较压抑。面试的运营，感觉公司实力还行，但是岗位工资虚高，没有达到预期。

做题 主管面，题目偏基础，主要靠项目经验，面试过程挺愉快，我自己细节没处理好。

先是填表，简单的基础知识测试，简单的英文翻译。然后课长面试，然后部长面试，问了以前的公司是做什么的，有什么客户，离职原因，希望找个什么样的工作，薪资待遇之类的。

1.笔试题包括测试理论，简单的编程题，测试用例 2.好几个人在面试，做完题后等了有半小时左右 3.总监样子的人面试，问的问题： 因为跟之前公司的产品很相似，所以问了汽车体检的问题，如何判断体检失败，对接头协议是否了解，很明显的感觉到他已经不想问了，觉得我之前的经验跟他不符。

三轮面试：HR、业务负责人线下面试，老板视频面试；面试官都还比较nice，问的问题还是比较专业的，交流也比较深入，距离地铁站稍稍有点距离，公司规模不大，不过氛围还好，过去的时候他们刚好在做“颈椎操”，面试流程稍长不过已经顺利拿到offer

下午两点到达面试，先填写一份个人信息表格。然后先是技术面，谈了一下过往工作经验，然后做了一份C语言题目。 题目不难，20道选择题，考比较基础内容。后面有两道代码题，一道是双向链表插入一道是有序数组查找。最后是HR面，主要问家庭情况与职业规划。

先是电话面试，之后去公司面试。面试工程很轻松，先由HR领我到公司的办公楼等待另一位面试官来面试。先做了自我介绍，然后谈到了实习的时间安排，和工作内容，对个人能力的要求不高，英语能力可以就行了。

去了先填写申请表，然后做一张考试卷，很简单。等了快半小时，一个带眼镜的来确认我是不是本人，后说让部长来面试，后来才知道眼镜男是直接上司，后面来了总经理，部长和总经理是日本人，面试全程是上司用日语翻译给两个日本人听，自我介绍我的工作经历与离职原因，上家公司情况，后介绍他们公司的工作情况，总经理用英语问了我几句是否会用英语说读写后离开，我只听懂了一句，其它都没听懂。两个日本人是认识一些汉字和说一些简单的汉语的。