欣锐科技电路设计师面试经验

挺容易的，感觉是在扩招吧

首先HR会通过招聘网络筛选简历后，进行电话的初步沟通， 初步了解职业背景和职业规划，然后进入到一面阶段， 由上海总部HR过来进行初步面试，了解职业经历及优势特长； 通过后进入到二面阶段，与大区经理进行专业方面的面试。

对这公司的HR很无语，公司先打电话通知我面试的，去之前也有电话联系，结果到了后，面试官告诉我他们倾向于招男士，还问是谁通知我的，最后确认就是他自己！印象很差！

三轮面试：HR、业务负责人线下面试，老板视频面试；面试官都还比较nice，问的问题还是比较专业的，交流也比较深入，距离地铁站稍稍有点距离，公司规模不大，不过氛围还好，过去的时候他们刚好在做“颈椎操”，面试流程稍长不过已经顺利拿到offer

一面 HR电话面试，咨询面试意向项目经理进行面试，对工作经历了解以及提问，项目经理比较专业，可以看出要求比较严格。自己没有做相关准备，回答不是很好，没有进入下一轮

1.笔试C语言，很简单的内容，全是基础知识，只是试卷是英文的； 2.HR英文面试，根据简历情况随机提问，应该只是做真实性检查，英语评测。 3.技术官面试，C语言问了指针和宏的使用，硬件部分当场画了2个电路要分析，用英语面了以前工作中的技术问题，问了个人的职业规划，偏向技术方向还是技术管理。

一面 人事先电话沟通了解基本情况然后约时间技术面试，主管电话视频形式部门经理面试，主要问了之前的工作经历，简历上一些项目介绍。难度不大。人事通知已通过并谈好薪资待遇等，但目前发不了offer。

面试分两轮，都是全英面试。一面是年轻的HR姐姐，声音很甜美，就简历上问一些问题，询问家庭情况等。 二面为群面，也是全英讨论，发表观点，感觉比较轻松，可能是其他面试者为非英专学生吧，所以过程比较温和。面试四位，全程话比较少，面试题目是二选一，发表观点。 lower position with more possibility higher position without any support

面试一般问你过往的一些学习，生活经历。回答时保持谦逊，好学，表现对公司的热忱即可。面试时可能会有外国人在，若是听不懂可以请他重复一遍，保证明白问题，不打非所问即可。

老板到学校招聘，听完宣讲会，提交简历，然后直接和老板聊，老板简单问问学习经历和个人问题就完了，后续直接给offer。