昆泰医药发展临床监察员面试经验

三轮面试，HR人还不错态度和蔼，CRM问的问题一针见血我当场中***了，之后就手足无措非常慌张，自己心里狂念叨着完了完了。就像考试有几道大题做不出来就感觉要挂了一样，还是太天真了我，自以为自己英语很好考完了托福GRE就可以随便进big name了。

挺好的，问的问题也不是太难,先是电话面试，有英文的自我介绍，还有三个英语问题，简单准备一下，之后就是进入到正式的面试了。

感觉做第一轮的英文测试就死了 。12道词汇语法， 8道题是一篇阅读，作文的题目是如果能改变你所处的一件事你要改变什么， 听力打电话疯狂掉线一堆没听见， 12道念 ，12道听了念 ，对话选择选语法 ，最后45s的小作文描述操场。

刚刚二面结束，简单说下感受。一面就是在线英文测试，看大家英文面试的顺序都不太一样，这个不重要 。难度确定很有，比六级难太多，做完整个崩溃状态，没关系，每个人做完都一脸懵，WHF！有听力、阅读、复述（看口语情况）还有写作。贴心的HR还提醒作文一定要写超过100字，不然记0分，然后要多用复杂句子会加分，但整个测试时间特别紧，要快快快。但是居然通知我过了。so 到二面。（看到知友小伙伴说满分800，450以上就算通过）。 二面是manager，大概一个小时时间。总体感受是非常需要逻辑性，问的问题非常细，会深挖。比如我说之前的领导很器重我，之后的英文提问就问你希望有什么样的boss和colleagues。有问到专业问题，比如如何尽快开始试验启动之类。 总之，多掌握一些CRA、GCP的知识，但用人单位也知道你没有经验的话，不会太计较。回答得有条理。大概这样，英文很重要！但是也没有那么的难，能清晰表达自己的意思就好了。然后心里还偷偷吐槽了一下manager的发音.。so，take it easy。刚刚接到通知二面过了，期待三面。fighting！

面试过程:不算英语测试，有两次面试。在网上投了简历后收到邮件英语测试，测试完大概3天一面HR电话，问些常规问题，二面LM视频，先英文自我介绍，再就问下CRA相关问题，由于我没有CRA经验，只接受过临床试验培训，一丢丢肿瘤背景，很多问题我都答不上来，但LM也给我讲解了，面试仅20分钟，完事就觉得自己要挂了，哭泣。 But !之后几天HR给我打电话说LM反馈我过了!妈耶，开心!目前已收到offer，期待入职! 面试要点:英语口语要好；有活力有勇气有冲劲；诚实。

面试流程，HR简单了解情况，然后是直接line进行一面，问的问题比较专业，然后再是英语测试，最后是二面，一个高级领导，还有一个培训主管。

面试一般分为三轮 一开始是HR跟你电话面试 主要问一些你的基本情况和对岗位的了解 然后就会通知你去面试 一面是你的直接line 对你学校以及工作的情况问的比较详细 一般是30分钟 主要是挖掘你跟岗位的匹配度吧 然后一面通过后 HR会通知你做一下英语测试以及二面的时间 二面是你line的line 感觉比较严肃 面完感觉自己肯定通不过了呢 第二天就接到HR的电话 说我通过了

高分过了英文测试，然后没下文，电话HR说已经招满了，好失望啊，真的好失望，断断续续的各种沟通说让再等等，结果等了这么久告诉招满了，这是我最想去的公司啊机遇真的很重要，很重要。

我目前是通过了电话面试和第一轮面试 总体感觉还好 电话面试的HR人很nice 问的也都是些基本问题 一些学历背景 为什么选择CRA及未来规划。接下来是一面 是根据简历一步步问下来 简历一定要写自己非常自信的话题 方便回答。明天二面 希望能成功！

是一个部门领导面试，有点儿压力面试的意识，原公司是个比较不规范的国内公司，面试官对细节上要求很高，是在原公司好多都不知道，没有意识到的。所以，同志们，一失足成千古恨呀，出身很重要，觉得着你的习惯和思维方式。