成都文旅集团市场策划面试经验

部门经理面试，针对简历提一些问题，会让你说一说之前的实习经历或者校园经历，对市场的认知等等，还有就是最后有excel操作的小测试。

先填表 再人力资源那边的面试 就问之前的工作 家庭 面试并不难 复试的话是在展厅的的一个销售经理助理面试的 也是问工作经历那些 然后谈下对你面试的工作主要是做什么的 总体来说还行

公司位置很偏，周围全是汽车4s店，办公环境也很嘈杂。不管是前台还是hr感觉都很不专业，hr很咄咄逼人的感觉。问你觉得这份岗位是做什么的，你觉得要做好这份工作需要些什么特质，你会哪些Excel函数，你会开车吗，你对汽车行业有什么了解等等。总之最后我感觉潜台词就是不管什么岗位一律先去卖车。待遇：包吃住，实习期1k，转正之后底薪1k7左右。

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

作为销售人员入职，面试并没有问太多，只是聊了对汽车的热爱，以及对销售的经验。并没有太多的面试压力，老板人也挺好，但是告诉我因为我比较容易和人打成一片才能顺利入职。

就是填一个表格，然后销售经理和人事部的一起面试我的，。问了一些以前在大众卖车的过程，为什么辞职，其他没问什么。

负责清洗公司的公众号，后续要帮市场部拍短视频，做线上推广，还有标书。入职买社保，试用期3500，转正4000。转正说要六个月。合同是签3年还是5年。后续说多久之前通知结果，一直未通知。

先填一个 人力资源部的面试表 ， 不用带简历。  照片1寸照片带一张。初始会问为什么离职？ 对跳槽的看法 ，谈谈自己以前的工作 ，谈谈自己家里人，自己的性格 优缺点之类的。 然后当天会有部门负责人复试 ，主要根据简历聊自己的工作 家庭 但是要注意该说的说，举止言论。

车行的面试其实都差不多，稍微接触过汽车销售顾问这个职业的人应该都没问题。主要问销售流程之类的，可能会碰到模拟演练。

地点；是成都火车南站附近特斯拉体验店，时间：下午一点开始。 6人一组，一下午大概面了五六十人吧。 流程：上来挨个做自我介绍，压力好大，我们组四个人是海龟，四个研究生，我本人也是成都一所学校的研究生。 然后没有针对简历提问，直接问对特斯拉了解多少，我乱扯到elon musk上，结果人家直接问我关于SPACEX跟SOLAR CITY了解多少，自己挖坑，自己填不上···spaceX还算了解，但是solar city真的没怎么了解，我准备的各种特斯拉车型都没用上，感觉很失败！还有就是为什么选你，你当销售有什么优势？这个真把我难住了，真心没啥优势，只能东扯西扯的，后来面试官可能烦了，直接说我没有理会他的意思，让我直接说优势！我一学工科的就是奔着特斯拉的名头来的，那有啥优势，反正面试官对我表现应该是不满！ 接下来是小组讨论，题目是分别给林黛玉，宋江，周瑜，唐僧推荐一款车，车型是特斯拉，宝马，奔驰，奥迪这四个牌子的在售车型！ 真特么巨难好嘛！！最后我们讨论的结果是林黛玉奥迪TT，宋江奔驰S，周瑜P90d，唐僧宝马X5 我在讨论里感觉跟本插不上话，但是宝马x5是我坚持的，我也没有做最后总结发言，发言的那小哥是美国回来的，感觉他普通话说的没我标准。 现在就是等通知，估计几率不大，哎！