深圳大疆硬件面试经验

在技术面试中，我需要解决一个实际的软件测试问题。面试官提供了一个虚拟的Web应用程序，要求我设计测试用例、执行测试并撰写测试报告。我展示了我的测试计划、测试用例设计和执行流程，并且能够清晰地解释我的测试策略和方法。面试官还就我的测试方案提出了一些挑战性的问题，例如如何处理异常情况和边界条件的测试，我通过与面试官的深入讨论展现了我的解决问题的能力。在行为面试中，我接受了几轮与团队成员和管理层的交流。他们问了我关于团队合作、解决问题、沟通技巧以及对质量保障的理解等方面的问题。我分享了我在之前项目中面对的挑战以及我是如何与团队协作解决问题的经历。此外，我还描述了我在过去项目中遇到的一些技术挑战以及我是如何解决这些挑战的。整个面试过程非常积极而且富有挑战性。我觉得通过这次面试，我不仅向面试官展示了我的技术能力和经验，也向他们展示了我良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

非常Nice的一家公司

公司是大小周，感觉氛围挺压抑的，给的也不多，hr很专业。

1. 部门领导面试2.项目领导面试，面试状态不太好。等待结果中。。。

一二三面都很快就约了，主要问的内容包括项目介绍还有深度学习的八股文。

一面技术面，奥比视频面试，总共大概30分钟，自我介绍，介绍了一个项目经历，问了所用到电源模块，问所用过的单片机类型，后面问问单片机的最小系统，选型注意什么，无法开机的排查，最后反问，问希望的工作地点。

先是问你人生规划，再问了几个专业相关的知识，最后还提了建议。

没有笔试，通过简历筛选后直接视频面试，问了操作系统和多进程多线程，我主要是c应用的，所以懵逼啦

主要问stm23和linux驱动的一些问题，问的会比较具体，难度不是特别大

一面 面试官是相机工程组的领导，系统软件工程师。主要问了项目相关的，全程没有八股文，人很nice。面试官是做媒体部分的，看着比较年轻，也是全程问项目相关的，人也很nice