国泰君安证券审计面试经验

首先是电话面试，这个非常容易通过 电话面试过段时间，会让你去其公司初试，第一轮是宣讲，薪资，公司情况的介绍 第二轮是笔试，这个很简单 第三轮是ppt，

暑期实习，多对多所以大概有3-40分钟，就自我介绍以及分享一下投行实习的收获，中间有个面试官问了我简历上教育经历的问题

一面 根据简历提问，难度不大专业面 会问专业问题 难度较大

讲一下研究的背景和未来的规划，能否长期实习，就可以

面试通过效率高, 1对n个boss群面看中专业技能做了自我介绍重点问了关于Java并发和Redis缓存问了下平时的兴趣爱好和爱研究的技术

HR面的还挺好的，后面领导来了了解完情况就一直diss，想展现优势不是被否定就是被打断，不足之处就追着问

主要问做过的课题，项目遇到的问题和具体实施细节

面的视觉设计的岗位，直接前台填的资料，hr没有和我碰面聊天，让我在房间里等，面试官直接进来的。我做了自我介绍，介绍了工作经历等等，在面试过程中我给他介绍我的作品集，他说我是他近期面试的设计最全面也是最好的，但是转头和我说他们对设计的要求不高，不针对作品集问问题，反而问我对考证券从业资格证有没有兴趣，证券行业都要考，我是面试的设计师，第一次听说这个要求，我懵逼了。我问他您近期面的具备这个证书的设计师多么，他说不多。然后就以他和总监商量一下结束了面试。我有点不太明白他想要什么样的人。

仅面试无笔试，问的都是业务问题，集中在过往工作经验和个人工作规划，无压力，面试官们都很nice，沟通顺畅，期待有个好结果。

一面是群面，5个人一起面，轮流回答问题。二面也是群面，4个人一起，轮流回答问题。