南京邦策商贸有限公司内容运营面试经验

老板非常精明算计，不是一个厚道守信的人，一直在跟你玩套路。非常自我，不太尊重人，没有德行。公司狭小拥挤的办公环境大概也能看出老板的风格了，别踩坑！

hr很不礼貌，讲话也是，很不舒服一点都不顾人家的感受。大老远跑来，还没有说几句，有一个面试者来了就结束了和我的面试，这就是贵司对待面试者的态度。

hr,主管一起3个人面，也没问什么，因为我之前没做过这一块，主要就是给你讲这个工作具体做什么，转正薪资加起来大概有6，不过意思是所有节假日都得守在电脑边开单子报价，没有要对账，看你开了多少单子，这一点我也不确定我能坚持多久，不过我估计也没戏，没做过这一块，性格也慢吞吞的，三个面试官没头都皱了。薪资对于文职还可以，就是所有周六周日节假日都得工作，能接受的可以投一下。

面试体验最差的公司没有之一，人事领导超级不专业且不尊重人。大家小心这家公司的hr为了kpi骗人来面试。（私下里听过不少这家公司的人事吐槽这边的人事领导了）

参加一面是老板面。。。。一上来就了解你的家庭情况，其实略有些反感，然后聊了出勤距离和自己的工作内容，虽然说老板人还挺和蔼，但是总觉得问家庭情况比较细就有点不舒服，说是二面财务主管工作内容和谈薪资。。总觉得这样的面试环境怪怪的

1、简单做一下自我介绍，偏重于过往经历和工作内容了解。2、说一下过往工作中遇到的最大的困难，你又是如何解决的这个困难。3、说一下离职的原因4、是否有想要了解的问题

一面 老板亲自面试，上学，工作，家庭关系，问的特别清楚，表现的很和善，很厉害人事主管谈待遇，会说你要的高什么的，但一般与老板说的差不多，然后让你回去等通知入职后发现公司表面朝九晚六，实际到时间没人敢下班，都在工作，后来问了先进来的同事，说有隐形加班，工资发放还会拖延，工作流程很复杂，每天要写几千字的日报，实际公司就十几二十人，人员流动性特别大，入职好几个人，能陆陆续续都走了

面试官很和蔼 人很不错

跨行有难度

全程没谈任何关于公司的问题，交流一下过往工作经验，然后要求尽快入职。