重庆林同棪国际人力资源助理面试经验

问题：如果书记让你给他自己的事情干活，你将怎么处理；回答：在力所能及范围内，不违规不违纪的情况下，争取干。

面试官很专业，但是应该是招施工单位的，和房地产不太匹配

首先在电脑上填了一个个人基础信息，填完后开始笔试，计时四十分钟，分别有写英语邮件，英译汉，几道逻辑题和数学题，总体不难。接下来就是HR的面试，主要谈了工作内容，薪资涨薪等问题，面试体验非常好，春风和煦的氛围。

进去后先填一张表格，然后等待面试。等待过程中大致看了一眼，人比较多，氛围不错。面试的时候面试官也非常专业，交流也比较顺畅，把双方想了解的基本都说清楚了。

首先是一面，人事会询问广告相关内容知识经过之后是产品经理/部门主管二面，如果通过了，那恭喜你，你将获得在混沌的5天试岗机会在此试岗期间，第一天你将由企划部带领学习公司发展历程、产品知识以及参观公司环境，第一天结束后将进行第一次面测，该次面测将直接决定你第二天能否继续来到公司试岗，当然，你经过了一天对公司的初步了解，也可以决定是否去留。如果你幸运的通过了第一天的面测，那么很好，接下来5天你将陆续接受系统的岗前培训学习和考核，知道第五天结束后，人事、部门主管、产品经理将对你进行最后一次群面，面测的问题主要考察对公司的企业文化基础知识的了解，产品、业务线的熟悉程度，在面测通过后，产品经理会根据你这5天以来的表现以及你的资历状况，定级、定薪，当然这是双向选择的过程，你在此环节可以选择去留，如果一切都ok，人事小姐姐会带你去签署入职协议，恭喜你，从现在开始你已经加入混沌这个大家庭了！

没有笔试，直接面试，面试官30岁左右，男性，应该至少是项目经理级别。首先自我介绍（说的比较没有条理性，自我介绍最好还是要准备一个固定的格式、说辞，虽然面试官看简历一般不会仔细听，但自己说起来舒服不会结巴）接下家就是各种提问了。

boss上找到并投了简历，以为是投递的岗位。先是员工面试，再是小组领导面试，接着主管面试，总的都不难。面试完就让缴200的课程培训费，接着开始七天的培训讲些保险的东西啥的让你觉得很专业，其中还让安装他们的软件打卡并且邀约身边的朋友下软件，从这里开始直销的气息就开始浓烈起来了。 最后会有个假吧意思的考试过程，结束了以后就让你去平安银行开卡交500的保证金在卡里帮你办入职。直观感受，平安整个流程还是流畅的，但是直销的气息非常浓郁，至于说的入职后那些提成啥的，因为要交哪些各种各样的钱，就没有继续参与所以不是很清楚了。

面试的是美妆博主，HR的态度什么的都非常好，一面是Hr单聊除了问一些专业相关问题大多数方面是在询问你的性格特色等，然后会有一个十分钟准备时间的试镜小视频录制，会让你口播推荐一样物品。然后正好撞上了周五的复试，当天全部完成了，复试是下午，中途在公司吃了饭，对公司环境氛围整体印象都比较好，设施比较全面。二面当时总共五人，在房间等待轮到自己时也有HR为你答疑解惑帮你放轻松什么的。二面具体流程就是自我介绍，然后重新准备一个简短的口播内容，然后就是面试官提问。整体面试感觉良好。

我是在boss上约得前端开发~到公司前台做了一个登记，看到这家公司还是有一些政府发的牌子，前台小姐姐给我领到填表的地方，开始填表，这个岗位还需要做题，感觉面试的人有点多，都是些年轻的小哥哥和小姐姐在拍摄，填好等了十来分钟才开始面试，一面很快，当时就二面了。二面的说是技术部负责人，感觉很厉害，问了我一些算法，感觉还是问的比较专业，气氛没那么紧张。走的时候差不多是他们的饭点，都是很自觉的在排队热饭。环境还不错。

非常好