重庆腾讯深圳面试经验

开始先自我介绍，问简历里的项目（很细），所以自己简历里的内容要非常熟悉；之后有问了机器学习里混淆矩阵、过拟合怎么解决、模型的评价指标等等

问SpringMvc的执行流程

第一轮hr面试，问些过往经历，工作内容、时间，业绩什么，hr对于公司介绍的比较细

1. 技术11点开始面试，面了40分钟。2. 自我介绍，然后按简历的技术问，都是比较基础的问题3. 面试官也比较年轻没什么架子，随和。一直咳嗽估计也经常抽烟。4. 总体感觉挺好的，方向也是我喜欢的，初面结束。希望有个好结果。

面试后工资非常低，要经常上夜班

要有实际的经验，实习或者做项目才比较好通过。

三轮面试 还要填写一张表  hr 用人部门 分管领导 面试完就没有任何消息了 一整个消失的大动作 

三点到他公司，差不多五点才面，根本都没怎么了解，就说后续再通知我，不面可以说啊，浪费时间。

周六去的，公司空无一人，只有招聘人员和经理在。因为负责招聘的小姐姐线上聊得很认真，感觉像诚心招人的样子，所以我就去面试了。线上让我带简历，我带了，结果去了还是要填面试登记表。填完之后经理进来面试我，让我做了一下自我介绍，问了两三个问题，之后直接问我：你还有什么想要问的吗？重复问了好几次。如果不问这个问题，这个面试恐怕五分钟内就能结束。招聘小姐姐工作做得很好，但是老板不行。以上。

先是leader面试，让练了一个数值转成汉字的编码题，问了下之前的项目经验，关键的技术点；然后是其他同事交叉面试最后通过了。