人人游戏as3面试经验

校招岗位

只有一轮面试，会基于公司的游戏产品，现场给出一个广告方案（这里说的越多越好），然后就是一些基础问题了。

一面群面，有大佬很强势，对i人其实不太友好。各位i人可以多练练再去。

总体来讲讨论简历项目和游戏交流

今年就业不容易，在这家的面试感觉还不错，和面试官聊的也很好

一些常规的Unity问题，lua问的比较多

没有群面，问的都是很普通的问题。

二面。崩坏3的数值策划。有的问题确实没回答上来。整体面试官态度非常ok。问题主要就是关于游戏内氪金点的设计。比如就最近你玩的一款游戏谈谈想要提升游戏收入应该怎样设计。

非常非常难

面的是国际客服实习说实话给对实习生挺好的，工作会按梯度和你的适应能力慢慢给，正式员工都忙的团团转，挺辛苦的，应该一直很缺人，但是每年的hc数量应该都是早早定好的其他东西进去会教，负责板块也每个人不一样，但是这个岗位实习生跟外包很多人基本就是处理客服问题，米哈游有自己的客服后台，不需要像电商那样，处理实时的客服问题，但量还是很大新手没适应之前压力会很大，如果刚好遇到人比较少的那天，会比较头疼，人多了就能每天消化掉