广东亿迅高级软件工程师面试经验

主要工作内容是打电话叫人开流量包，普遍销售的底薪，你们猜吧 2！一般那种流量包 10块 20块的，然后你自己的提成是多少，你们猜吧

 这公司写着双休，实际5.5天工作制。在谈作息这块不坦诚，估计后面谈项目提成也会这样，所以拿到offer的考虑一下

海格硬件开发一面：技术面试，电话面形式，问的都是一些常规问题关于i2c,spi之类的，聊了半个小时左右，难度较低。

一面是电话面试，大概是25分钟，先是自我介绍，然后具体问项目经历，顺着项目的内容问细节。面试官人很好，问的问题也很有技术含量。最后是问我有没有什么想问他的。

简单记录下面试过程平时不写面经的，但这家真的要写一下面试表两页纸，很详细，有些没填的，都要补上两个人过来面试，应该是一个hr，一个部门负责人简单自我介绍后，应该是部门负责人吧，态度很不好，觉得你讲的不够详细，要你补充多讲点，说你的性格怎样等等，问哪里人，家住哪里，有没有男朋友，家里人工作情况，问你有没有兄弟姐妹，一听你是独生女很震惊😨还说自己不是查户口一直问你的工作怎么开展的，什么过程，巴拉巴拉的，上一份工作涉及招聘，问你怎么面试，怎么判断这个人有做过这份工作，还有之前做过跨境推广的内容，有ins，pinter问你这个是什么平台，全称是什么，立马手机查起来直接说像找个全能型人才！但是这是个文职工作，招聘网站标4-5.5，没问具体薪资，问了这个工作内容说跟你上一份类似，我不觉得类似吧，有一两个内容相同而已，涉及到资质，问了需要外勤吗，还说你做过就不会问这样的问题，最后问了后期晋升方向，说你有能力做总经理也行！😒还直言说跟你说话很费劲😒😒😒，太不尊重人了吧，我问大概什么时候有消息，她说有自然就会有😨面试完也没送一下，开始讨论还有下午的面试，这个我面过最差的面试了，嘲讽加阴阳怪气的，很无语

1、自我介绍2、谈如何解决曾经出现的困难3、系统规模4、前公司人员规模5、让你提问

随便问了问和项目相关的东西，没有深究原理性的东西  

因为当时面试的是实习生，直接就由对接领导进行面试，难度不高，真诚回答即可

一面 主要面的是实习岗位，也不会有特别专业方向的问题，基本都是问做过哪些项目，分析过哪些课题问些未来规划，补充一些岗位说明，说说对公司的了解，岗位发展的看法等等也就结束了

简单的spi驱动和时序 对应项目具体问一下 还有调试和开发工具