上海贝尔热系统有限公司高级软件工程师面试经验

已经进贝尔6个月了，现在已经对领导很熟悉了。回过头来才庆幸当时面试的时候的坦率和真诚。我早上就来公司，办理了门禁卡，然后来了两个面试官来面试。当然问的都是我的岗位强相关的，面试官态度很和蔼，但问题的难度并不低。都是专业对口的，并且都是公司真实项目中已经遇到并解决的难题，有一些还是在真实项目中已经遇到，但还未解决的难题。我和面试官谈论的比较愉快，并且我在面试过程中就抱着谋事在人，成事在天的心态，整个过程比较放松。对于不清楚或没思路的问题，我都坦诚以告。后来我和领导相处久了才知道，我们领导对态度的看重大于技术。所以我的真诚和坦率给我大大的加了分。欢迎牛人来贝尔。

先做了一份笔试题， 然后聊了半个多小时自己做过的项目， 两个人一起面试的，后来入职后发现是两个team的leader 可能背景比较匹配，很容易就通过了。

面LTE，进门问一下之前的经历，然后做题。之后就是等通知了，没什么难度。简历不要太夸张就行了，得到通知之后去和HR谈价格。

主要重视 计算机知识的基础 ，我面试是媒体网关的部门， 现在对KVM  和 云技术人才十分需要   ，面试官也比较和蔼可亲

笔试c++题目，主要写个singleton，还有一些多线程的开发。

首先笔试，内容c/c++，基本编程技能，再有就是通讯方面的知识。 其次是二面，也是关于技术的，所谓的teamleader是面试官，随便聊聊。 再者是hr面试，聊聊跳槽的原因以及为啥来asb，还有就是英文介绍自己。 最后pm面试，记不清说啥了。

收到猎头的电话，说有相关高级职位，建议尝试下。当天就来了。早上九点，由面试官领着上楼。在某空闲的办公位开始，，拿了套试卷，开始做了起来，一个半小时吧，考的还是很基础的东西，有c语言，c++之类的。c还会点，c++都忘光了，答的不好。然后批卷，然后两个人开始面试提问题了。巴拉巴拉了半天，聊了工作过的项目等等，到12点才搞完。

直接两个面试人员，一个主管，一个工程师。 交流一下我做项目经验，谈了LTE基站开发流程，还在黑板上画了流程图。 然后让我等待，他们在筛选。后来没戏了。