平安惠普销售面试经验

主要是看你的实习经验，然后CPA情况，学校情况，在校活动，有没有获奖，有没有领导力，人品怎么样。其他的都不难。

面试比较轻松，主要问基本情况，不用准备太多关于期货的相关知识，关注的是你对培训助理岗位的适合性。办公室软件的操作水平要不错，面试要准备一份Ppt

第一轮面试5个面试官，1个是hr，剩下4个应该是风控部门的。面试的问题挺简单的，有一些压力的问题。最无语的是，hr问，你换了那么多工作，而且工作时间不长，进来的时候只能重新培养，这么高的工资给不了。我直接选择皱眉头，不回答，笑了一下。结果第一面还过了。 第二轮面试金融跟IT。期权定价，Greeks，统计量，VAR，最大回撤，多线程，一堆编程题，具体忘记了。都比较基础，刚毕业的时候应该能回答的更好吧，不常用好多都忘记了。 结果第二面还是过了。第三轮直接叫去实习。对方也没给什么实习计划，有种不靠谱的感觉，就没去了。好吧，就是在准备FRM，不太想去实习。

因为是学校与公司合作的项目，因此感觉并没有什么非常麻烦的。只是讲了一些基本的情况，因此不知道说的有没有意义，所以还是建议能不能走一些学校合作的实习项目，这样感觉会好一些喔。

总体感觉比较基础，还可以

条线负责人和部门负责人都很亲切，主要是问问过往经历和对岗位要求的产业链的理解。以及围绕简历上的其他信息做了一些了解。

面试分为两轮，第一轮问一家公司的数据应该从哪些方面去分析，以及对于金融行业的分析有没有什么实操经验，第二轮就基本确定了，问个人意愿啊家长里短啊之类。

面的是综合岗，环境还行，杂物多，光线较暗。去到填表然后，等待一个钟面试十分钟。面试官有四个人，三男一女，其中hr是男的，女生看着年纪轻轻，脸超臭。四个人加起来问的有价值的问题不超过两条，问题没水准。比如问我，短期内有没有结婚打算，问我为什么考证券从业不考期货从业这种问题，我敢保证百分之九十的人都会去考证券从业资格而不是期货从业因为覆盖范围更广，退一步说就算考我也会选择先考基金从业。 问得这种问题说明她不了解这些证书，别人学了几年的专业不是白学的。看得出来还是没有外企hr来得专业。面试官全程没有眼神交流没笑容，表情冷漠心不在焉，也不先介绍一下自己，硬挤出零碎几个问题，只能说比较高姿态吧，聊不深入，聊不透，心有余而力不足。

首先到IFC后，需要完成一份申请表和笔试，笔试都是期货和行测的题目，接着是研究所的leader面试，主要是自我介绍。

感觉考官很亲切 也没问特别刁钻的问题 就是我太紧张没有发挥好 希望参加面试的孩子们准备更加充分 不要像我一样