平安惠普运维工程师面试经验

导师推荐，填了张简历就通知入职了。电话面试啥的都没有。

第一面技术面，大数据问题很多，然后就是分管总裁面试，主要看你人怎么样，一般进入分管总裁面就机会很大了。

面的是综合岗，环境还行，杂物多，光线较暗。去到填表然后，等待一个钟面试十分钟。面试官有四个人，三男一女，其中hr是男的，女生看着年纪轻轻，脸超臭。四个人加起来问的有价值的问题不超过两条，问题没水准。比如问我，短期内有没有结婚打算，问我为什么考证券从业不考期货从业这种问题，我敢保证百分之九十的人都会去考证券从业资格而不是期货从业因为覆盖范围更广，退一步说就算考我也会选择先考基金从业。 问得这种问题说明她不了解这些证书，别人学了几年的专业不是白学的。看得出来还是没有外企hr来得专业。面试官全程没有眼神交流没笑容，表情冷漠心不在焉，也不先介绍一下自己，硬挤出零碎几个问题，只能说比较高姿态吧，聊不深入，聊不透，心有余而力不足。

因为是内部面所以就还好，简单问几个问题就过了。。。。。。。。。。。。

公司经理故意问了些不懂的问题弄的高大上，其实他们什么也不懂。月薪只有800加提成不像写的那么好。总之一个字坑，两个字很坑，三个字非常坑。

感觉考官很亲切 也没问特别刁钻的问题 就是我太紧张没有发挥好 希望参加面试的孩子们准备更加充分 不要像我一样

为什么公司好评那么多？真的吗？

首先到IFC后，需要完成一份申请表和笔试，笔试都是期货和行测的题目，接着是研究所的leader面试，主要是自我介绍。

部门经理面试，整个面试很nice，问了简历工作经历和实习经验，与职位相关的专业知识，有没有期货从业资格证。

第一轮面试5个面试官，1个是hr，剩下4个应该是风控部门的。面试的问题挺简单的，有一些压力的问题。最无语的是，hr问，你换了那么多工作，而且工作时间不长，进来的时候只能重新培养，这么高的工资给不了。我直接选择皱眉头，不回答，笑了一下。结果第一面还过了。 第二轮面试金融跟IT。期权定价，Greeks，统计量，VAR，最大回撤，多线程，一堆编程题，具体忘记了。都比较基础，刚毕业的时候应该能回答的更好吧，不常用好多都忘记了。 结果第二面还是过了。第三轮直接叫去实习。对方也没给什么实习计划，有种不靠谱的感觉，就没去了。好吧，就是在准备FRM，不太想去实习。