大连前程无忧销售面试经验

跟HR聊了半小时，比较愉快。第二天通知见Line manager，聊了一个小时。公司氛围应该不错，办公环境一般。

HR人很好，主要问了一些常规的问题，因为是实习生，所以没有太多的专业要求。基本上出勤时间能符合就能通过。

一个小组长过来面试，大约15min。问了专业，能不能接受加班，可以工作多久，实习时长是否可以在三个月以上，等一系列问题。面试难度不高，也问了我以后职业规划师更想去甲方还是乙方。

在张江，去了三号楼前台让填写面试登记表。填写好了我去6号楼面试招聘助理的，比较文职类工作，主要是帮助销售的单子谈成后一系列的工作。面试很简单，先自我介绍、之前做什么工作内容、接触过什么办公软件、父母对你找工作的要求、上家离职原因。待遇:3200-3500底薪+800-1500奖金+100全勤奖+300车贴；节假日无礼品发放，有班车，周末双休。

先是宣讲会然后进公司分组，无领导小组讨论后，直接留下通过的人，进行1VS2的面试，面试官一个是人事，一个是业务经理，相对问题比较简单

面试之后联系我说面试通过了，问薪资一直不详细说明，说是需要走公司offer流程，审批通过后联系我发放offer谈薪，让我耐心等待，过了一个周没人联系我，我去联系跟我说用人部门调整了，不要了？不要就不要我可以理解，本来就是双向选择的，但是公司没有一个人联系告知我，让我一直等，这个操作我真的不能认可这家公司。

面试过程很简单，问了项目相关的问题，所用到的技术类型，spring等。电话面之后总监面，人很好不摆架子。

复试面试官态度不好，这公司觉得我适合课程策划岗位，所以邀请我去面试，一面挺好，二面的不知是主管还是经理，态度非常高傲，让我给他看曾经写过的文章，现场在手机给她看了2篇，然后说看不出我的思想，还有没有别的，我说我写的一般都是推广文，他还在**让我给她看其他的。烦死了，我就说作品已经事先发给公司了，感兴趣的话可以去邮箱看。于是他听到我这样怼他，她就在看完我的文章后继续**。真的超级烦，好像听不懂话一样。

有两个面试官，主面试官和一个在旁记录的，全程不讲话。就随便问问简历上的问题，问了以往工作上最令自己记忆深刻的事情，交代了一下岗位的内容。但主要是自己没有准备好面试，所以没通过。

HR为了刷绩效约十几个人在下午两点同时面试，并让每个面试者等了一到两个小时。现在的HR真好混工资，约人来浪费几个小时时间刷绩效走形式毫无底线