大连前程无忧销售代表面试经验

公司地点偏，面试官很随意（穿拖鞋），聊了几句后说领导有事不在让先回，感觉很不专业，ps.是对方发送的面试邀请定的时间。

一开始是测评，接着群面，和团队tl面对面，互相找感觉。有点难度，需要人在团队中表现出积极，有思考的一面。

刚离开学校，这是面试的第二家公司，面试职位自媒体推广，面试官是比较年轻的姐姐，问了几个有点难度的问题，有两个没有回答上来，也有点紧张，环境还不错，都是年轻人，沟通起来还是挺好的，期待后面能加入这个团队。

有点迷，面试结束后，面试我的面试官说，要来上班的话给她电话，我问:这是通过还是?她说:她要先问下她老板，毕竟进来新人也得先告诉老板。结果过一天再问时，就说不合适了。不明白的操作。

办公楼在南京东路上，办公楼内环境还可以，当时过去面试，觉得办公室位置有些拥挤（现在扩宽了很多）。先在会议室填了表，然后等主管过来面试，等了二十分钟说是有培训还没结束，来一个电销的总监先聊了一下，简单的情况介绍，自己的规划，工作的内容等等。 然后主管忙完来也是问了几个问题，之前的工作经历，收入情况等，工作内容能不能接受之类的。然后老板面，老板挺帅的，个子很高，思路清晰，我又是介绍了以往的经历，之前做的也不是这个行业，问我的问题也不多，感觉语言表达好就可以了。之后就回去等通知，然后就入职啦。

面对面聊天，为什么选择人力资源，本身不是这个专业，未来规划是什么，未来想要做什么，为什么选择智联，你对人力资源的理解，是否会走这条路，为什么不找专业的工作，居住地在哪，过来要多久。

HR为了刷绩效约十几个人在下午两点同时面试，并让每个面试者等了一到两个小时。现在的HR真好混工资，约人来浪费几个小时时间刷绩效走形式毫无底线

面试官很专业，亲和力很好耐心的告诉你面试地点，先填写基本资料，写完后会拿过去审视一会，然后开始要简单的自我介绍一些，会问我以前的工作，离职原因，两年没有工作做了什么。

面试官很不屑，没有耐心，表现得高高在上，我很确定，我这辈子不会去关注这个公司的任何公众号和任何跟这公司有关的产品信息，因为公司内部人员让人很不舒服，推出市场的东西也未必会好。

先是宣讲会然后进公司分组，无领导小组讨论后，直接留下通过的人，进行1VS2的面试，面试官一个是人事，一个是业务经理，相对问题比较简单