郑州前程无忧销售代表面试经验

面试有两轮，第二轮说是创始人。第一轮面试挺愉快的，问的问题也挺中肯，主要还是经验加职业规划类等。第二轮面试等了45分钟，创始人也没来，最后hr看我等太久就过来问了我几句来了个面试流程就结束了，由始至终也没有见过那个创始人，说起来，对这家公司也挺喜欢的，气氛欢乐，女生较多，但态度决定一切吧，不管创始人是因为什么事情到最后直接不来面试的原因又是什么，也无从而知，不过从某些点也能看出创始人并不受员工欢迎的，不太会做人。

前台接待和HR的态度都非常好，填了信息表以后，直接与品牌部负责人面谈，可能因为我的履历比较好，面试官首先提出了两点可能对我不利的因素，因为我也带过团队，是部门负责人，个人想找一个更大的平台提升自己，接受更大的挑战，但这个岗位是属于基层，对我提升不大； 另外公司是To B，内容运营的话是要面向企业的，和我之前经历都是To C 不太一样，同时解读政策性的内容比较多，内容会枯燥，没有文创行业那么新鲜有趣，所以还需要谨慎思考。所以感觉得出公司是挺靠谱的，至少会把顾虑说在前头让你自己去考虑，对待员工的态度应该也会比较好。

总共两轮面试，面试官都是人力资源部门的领导，感觉非常的亲和，也很有想法，公司发展也还不错。只不过跟自己的规划不太一样。

6个人群面 先自我介绍  然后问各自的学业工作经历 分组讨论情景题 做销售role play 过程比较轻松诙谐  主要看表达和销售意识

办公楼在南京东路上，办公楼内环境还可以，当时过去面试，觉得办公室位置有些拥挤（现在扩宽了很多）。先在会议室填了表，然后等主管过来面试，等了二十分钟说是有培训还没结束，来一个电销的总监先聊了一下，简单的情况介绍，自己的规划，工作的内容等等。 然后主管忙完来也是问了几个问题，之前的工作经历，收入情况等，工作内容能不能接受之类的。然后老板面，老板挺帅的，个子很高，思路清晰，我又是介绍了以往的经历，之前做的也不是这个行业，问我的问题也不多，感觉语言表达好就可以了。之后就回去等通知，然后就入职啦。

面试官很不屑，没有耐心，表现得高高在上，我很确定，我这辈子不会去关注这个公司的任何公众号和任何跟这公司有关的产品信息，因为公司内部人员让人很不舒服，推出市场的东西也未必会好。

有两个面试官，主面试官和一个在旁记录的，全程不讲话。就随便问问简历上的问题，问了以往工作上最令自己记忆深刻的事情，交代了一下岗位的内容。但主要是自己没有准备好面试，所以没通过。

1面试过程1面在1楼，没有自己的办公室，公共区域2面在3楼，也是没有办公室，在公共区域，很乱，吃饭的区域。2面试难度不大，只要基础好，很好过3约好了面试，还是公司选的时间，3面的时候竟然告诉我公司负责人不在，重新约，不爽。4hr面试过程就是大体聊一下公司发展状况，以及薪水福利。 福利不好，加班hr明确说了，每天必加，没有餐补，不管饭，大小周加班是义务的，没有调休和加班费。工作到9点有20元餐补，10点后打车报销。5险1金中，5险是按照最低标准缴纳，1金是按照薪水基数。13～14薪，一般拿到14的很少。每年1次调薪机会，但不是每人都有。上班时间早10点10.30到晚上7点7.30。刚才说了hr明确说公司会加班，基本到9.10点钟了。试用期6个月，试用期内和转正待遇一样。

有点迷，面试结束后，面试我的面试官说，要来上班的话给她电话，我问:这是通过还是?她说:她要先问下她老板，毕竟进来新人也得先告诉老板。结果过一天再问时，就说不合适了。不明白的操作。

面试先是填表，等一会他们会确定谁要给你面试，把你带过去在另一个会议室再等一会。然后是自我介绍，之后说可能觉得职位和本人经验不太相符，就这么打发走了。有点失望吧，面试难易度随便选的，因为也不知道。