厦门百胜餐饮集团中国事业部储备经理面试经验

是个人就行

准备参加星巴克面试，

面试是直接部门领导打电话的，很奇怪这个公司好像没hr。直接和部门领导聊了接近一个小时，过程还行，互相了解双方想要的。就是有一个地方需要改进的是面试反馈，面试邀请的时候连续打电话询问确定，等面试结束也没有告知面试结果的时候，面试者打电话很多次询问也没有接，最后是boss上询问了结果才回复的。在结果的答复上这一点体验感不好，其他还行。

面试题都是些自己能百度到的八股文，还比较细节的东西，不知道问这些问题意义何在？ 软件开发是解决问题不是考你记忆力。

只过了一面，听说二面挺难的心里没底

面试地点在离市中心挺偏远的地方，下了地铁需要走十几分钟才能到。这是一家经营便宜汉堡的公司，公司楼下附近的路上还能看到他们家的汉堡店。无语的是，前台接待的小妹妹，看着刚毕业没有多久，先让填写一张表单，填完以后等待面试，面试官竟然就是她！也就是这家公司前台就是人事，问的问题如同走过场，最后说，你的简历我会给到老板再看的…所以不值得跑一趟，这些问题电话里沟通就好了。

笔试，手写代码，逐行解释相关代码，全手写的话有些东西容易忘。问的东西和深度到还好，但是面试官态度很差，一直板着脸

简单记录下面试过程直接老板面试的，办公面积不大，办公人数也不多，职员一眼望过去全是很年轻的女孩子。老板目测年纪比较大的男的，所以第一眼进去觉得还挺惊讶的，联想到他们目前的品牌做到的程度，只能说也难怪。个人觉得面试官比较强势，没听你把话讲完就已经有他自己的判断了，什么觉得我写的薪资拔高了点，我一讲到公众号就说什么我们已经放弃公众号了，什么做了两个月怎么大众点评还没有到4.8，我就呵呵呵了，他们自己店铺评分3.8…

非常好，面试官和蔼可亲，整体下来感觉节奏很好

面试官人还不错，沟通了有几十分钟，但是没有聊任何技术问题，不过他也说了代码这块他这边不是很清楚，不过入职后可以给技术支持。聊了之后才知道进去只有自己做开发，1个人干从0-1的过程。而且试用期是6个月，试用期还要打8折，试用期太久，还要各种花式底薪+绩效方式，HR说半天也没听明白。不过有个问题，就是工作地点太远了，过去面试路上都花了快2个小时。面试官一直会问之前公司的项目技术架构和人员构成，不指定这个和工作内容有啥关系。周边感觉很荒，没车的话，很不友好，公交下来还要走很远。不是住在附近，时间成本太高。