哈尔滨百胜餐饮集团中国事业部储备经理面试经验

避坑公司，面试好之后通知通过了，说是等人事谈薪，结果等了半个多月，和你谈，压薪资，各种画大饼，还不好好和你谈薪资，说是帮你争取，结果争取的怎么样也不告知，就这么一直让你傻傻等，后来反咬一口，薪资谈崩了……这人事真的是，从来没有碰到这么🤢的，拉垮不诚心招人，就别挂，不诚心给薪资，就别挂那么高，🤷‍♀️🤷‍♀️

面了一大半 告知不招了。看准上分享的东西果然是真的。

这是一家做西餐的餐饮店，但是这个商场主要是卖家居的，面试的时间正好是饭点，但是也没什么人在，商场也没有什么人气。Hr和店长面的。聊了一些过往的经验，给人的体验非常强势，口气也是硬硬的，不是很舒服。开的工资很低，只够温饱的那种。

只过了一面，听说二面挺难的心里没底

好

面试官人还不错，沟通了有几十分钟，但是没有聊任何技术问题，不过他也说了代码这块他这边不是很清楚，不过入职后可以给技术支持。聊了之后才知道进去只有自己做开发，1个人干从0-1的过程。而且试用期是6个月，试用期还要打8折，试用期太久，还要各种花式底薪+绩效方式，HR说半天也没听明白。不过有个问题，就是工作地点太远了，过去面试路上都花了快2个小时。面试官一直会问之前公司的项目技术架构和人员构成，不指定这个和工作内容有啥关系。周边感觉很荒，没车的话，很不友好，公交下来还要走很远。不是住在附近，时间成本太高。

第一次面试有些紧张，感觉没机会

一面 首先问了简单的八股文，然后问了项目经历，怎么考虑项目选型的，工作流程介绍项目，在工作中遇到什么难点，当时是怎么解决的问了大量网络，跟后台交互的问题，还有一些方案的实现

面试题都是些自己能百度到的八股文，还比较细节的东西，不知道问这些问题意义何在？ 软件开发是解决问题不是考你记忆力。

是暑假去兼职的，排班，按小时计算工资。