金邦达有限公司java工程师面试经验

先是hr面试然后是主管面试

面试的时候HR是问了一些项目上的经历，负责的模块，然后还问了一些模电数电的知识。

前面流程挺快的，就是后面谈薪资后续不是透明有点压薪资的问题。

就一轮面试，对待应届生的要求还是很友好的，提问的都是建立上面做的项目的内容，抓一些项目上面的模块的各点来问你

经历了HR面试和部门领导面试, 问一下基本的背景信息情况, 自我介绍, 校园经历或工作经历等. 做产品的还会写个简单的英语翻译, 总体来说难度不是特别大. 公司大, 平台高, 五险一金样样齐全

感觉还行，但是未通过

面试：招聘。面试体验良好，没啥难度，应会有好结果。

进门做一份常规技术题，涉及SQL内容较多估计是成绩不太理想，老板就开始跟我闲聊了半小时不过人挺和蔼，也给了我一些专业的意见

一面 HR先是打电话确认了一下我的简历内容，然后问我有没有意向来珠海发展，或者去南通，因为南通那边也有在招聘这个岗位，后来我选择来珠海，他说将我的简历推给部门经理，就让我等通知，过了一个礼拜就接到经理的面试通知了就是和部门经理视频面试了，因为那时候有疫情，不方便到现场，面试的过程大同小异，就是问过往的工作内容，经验，还有未来的职业规划等等，双方谈的都还可以，一点也不压抑，氛围还是蛮好，后来就是对个人的生活的情况一些事情讲了下，就结束了，

去应聘个PE跟制程跟产线的 要求你会硬件设计类的知识 搞得像是招研发岗位似的 反正就是想以最少的工资招啥都会的人呗 不明说就叫人去面试 不害臊这些企业