上海欧迪办公java工程师面试经验

晨光到学校开宣讲会，一面是无领导，大部分的人都过了，面试不难，随后马上二面，和hr简单聊下，在学校的情况，问了我为什么选择去上海之类的问题，晚上得到消息通过了。

一面 周二接到hr电话，沟通之后表示可以进一步面试。当天加了另一位hr的微信后，被告知由于面试官目前在外出差，所以面试安排在周三，预计下午六点后，具体时间当天下午通知。周三到下午四点也一直没收到具体时间通知，所以联系了hr，被告知“上午收到面试官通知之前面试的人接受offer了，所以不继续面试了，忘记通知你了。”对于有合格者所以不继续面试我十分理解，但在上午接到面试取消后不即时通知面试者，直到面试者主动询问后才说，会觉得非常不专业，并且面试体验很差。大家的时间都很宝贵，希望可以认真对待每一位面试者。

可能是部门突然有人离职或者招人被跳票了，团队负责人一面就结束了，其余问题都是HR电话谈的。总体感觉不错，因为是业务负责人过来聊且负责人很年轻，所以还算愉快的一次面试

简单记录下面试过程人事电话沟通确认信息，面试前发了介绍企业的PPT。从电话沟通到线下面试有一周时间，主管部门领导面试，问的问题都是简历之外的内容，快速帮你了解招聘岗位工作内容。领导很专业，面试氛围很好。当天就给面试反馈，3天后发来录用函，按照约定时间正常上班。

面试造火箭，上班拧螺丝

和大多说工厂一样 除了没有福利

很好通过，只要能吃苦，有业绩压力，主要是拜访商务楼和工厂，销售产品主要是复印机和耗材，还有碎纸机，视频会议，投影仪。

面试死抠离职原因，因为当天通知，当天就面试了，没充分准备，就导致面试失败吧。尽管我有过相关工作经验，做的挺优秀的。之所以会关注这家公司，主要是距离比较近，可能网上评论也不太好，行业发展快慢什么的，我没仔细研究过。挺遗憾的，HR没看对眼一轮就被淘汰了。嘉定这边的。我的经验是面试前多准备一下，多弄点HR喜欢听的，案例提前准备好措辞。

一面，两个部门主管来面试，态度很好，对过往经历询问了一些，工作能力，遇到的困难，发展方向还有性格特点，偏简单。关于管培生，会有轮岗的情况目前偏运营，需要抗压能力。公司气氛感觉很好，很活跃，是一个有朝气的公司。

面试了一轮，运营负责人面试，沟通良好，成功得到offer。人事给的薪资：税前8200+13薪，无任何福利和补贴上海地点，和二线城市薪资打平。人事的优越感不知道哪里来的。所以拒绝入职，这个公司拉黑名单了。一辈子都不会买他们家的产品文具和办公产品了。